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说，人数多，家庭购买力强，对货物要求低，我们制造投产过程中，可能造成的消耗、残次品堆积丢弃等等消耗，都能节省掉。更有一些精致商品在损坏后，完全可以不要扔掉，直接专卖给平民，其实是可以的。这方面，我们要考虑做低层路线所需要投入的人力、精力、地点等等。”
轻凡说罢想了想，又道：“其实这方面虽然麻烦，但是耗力耗财其实并不多，全产业的收入预计，却非常可观。”说罢，轻凡将之前自己做的设想和支出预算，收入预算，以及行动方案，都一一列出来写在了一个本子里，她将本子朝着刘掌柜示意了下，刘掌柜板着脸接过，低头看了起来。
众人纷纷将目光朝向刘掌柜，很好奇他手里的账本里，到底写的什么。
只见刘掌柜脸上神色越来越莫测，由开始的不以为然，到惊叹，到阅读的急切，和翻书的反复以及快速。
刘掌柜的表现，直让众位掌柜更加好奇紧张起来。他们伸着脖子去张望，却什么都看不到，也有性子急直爽的，直接站起来走到刘掌柜身后观看，只是啧啧出声，摇头慨叹。
轻凡淡定的站在讲台上，等刘掌柜看完。
过了一会儿，刘掌柜看完了，他啪的一声把本儿一合，站起身朝着轻凡抱拳行礼，随后默不作声的坐下了，脸上的表情却极庄重。
轻凡点了点头，开始念下一个。
其他人没有这样仔细的列本子，但是第一波的征服波已经打出去，大家心里都开始郑重看待她了，再接下来的路，就好走了。刘掌柜，就是她‘杀鸡儆猴’的那只猴子。
一天的时间，她跟众掌柜讲了各个地方上的优缺点等等元素，探讨，讲解。直到晚上，才堪堪讲完。
轻凡一天下来，只觉着口干舌燥，嗓子也微微酥了，她好久没这样一天讲这么多话了。
离开讲堂的时候，众掌柜对轻凡的称呼，从贺姑娘，直接到了贺先生。他们这些人，大概一辈子没有称呼过一个女人为‘先生’，连朱胤嗔也未必能让这些人对着轻凡将‘先生’喊出口，可是一天的时间，轻凡的真才实学真正的征服了这些人，他们叫‘先生’叫的极顺口，表情上，也有了真诚的信服和尊敬。
轻凡很满意这种状况，也很高兴得到了他们的认可。
多好，付出就有收获，满足感、成就感足啊。
（０３７）最美女先生（下）
轻凡本来应该站在一边等朱胤嗔看她的本子，但是她已经站了一天，实在累了，于是便随便找了个椅子坐下了。
书房里，朱胤嗔正看着轻凡草拟的京都经营企划，表情波澜不惊。
轻凡好困好累了，真想回去睡觉，却要被朱胤嗔抓劳工在这里受审。
朱胤嗔看罢，他朝着轻凡笑了笑，合上账册，他点了点头，“这一个月，要辛苦了。”
轻凡撅起嘴，嘴上说辛苦有什么用，又不会因此减少工作量。
“本王让管家给你准备了不少补品和好吃的，已经送到你房里，樱桃帮你领了，到时候回去想睡就睡，馋嘴了还可以吃。有什么需要，就跟本王提，都可以满足你。”朱胤嗔说着，将账册递给轻凡。
轻凡过来领账册时，朱胤嗔伸手摸了摸她的长发，像对待自己最宠溺的孩子一般，神情慈祥，力道柔和。
轻凡接过账册，低下头，恩了一声，便走了。
头顶上温柔，和不容忽视的力道，太清楚的传至全身的神经末梢……她实在受不了朱胤嗔的柔情攻势，太诱人，假象太美好。
回到自己的卧房里，轻凡躺在床上吃干果，耗尽脑力的思考如何偷懒。她在教案上，设计了很多的提问、作业、实践结合的解说。
终于安排了一个，耗时一个月，却是上午讲解，下午让他们自己做作业和思考，晚上批改，第二天解答，和继续留作业的模式。大掌柜们都是非常厉害的人，他们其实完全不需要轻凡下多少工夫，她需要的，只是传达他们一些思维方式，一些看待事情的新角度，和记账等等的现代方法，这些东西，其实一个星期就能完全讲完了，比较难的，是开始的三天，如何让他们接受和改变习惯性的逻辑方式。
轻凡看到了可以偷懒的美好的未来，心里无限的喜悦，她将干果放在一边的床上，终于可以美美的入眠了。
第一天去上课时，轻凡是让樱桃给她弄了很复杂的头发，穿了很郑重的衣服，梳妆打扮，大费周章的收拾了一番（轻凡所谓的大费周章，其实不过是正常小姐姑娘的普通装束罢了。。。）。
可是第二天，轻凡起床后，看着自己长长的头发，就懒得坐在椅子上无聊的苦等樱桃给她做头发了。
“樱桃帮我倒好热水吧，头发就不要梳了。”轻凡笑笑，她习惯了用‘帮’‘请’‘麻烦’‘谢谢’等敬辞，起初樱桃还很不习惯，总是被她的敬语吓到，但是轻凡习惯了礼貌，实在不能忍受自己无礼，又担心不尊重别人而造成别人心情不愉快，她会有负罪感。
好在樱桃是个乐观的姑娘，心无城府，轻凡跟她一起说话的久了，樱桃便也习惯了下来。
“小姐，那怎么行啊。您得把头发梳理好，才敢去见那些大掌柜们啊。”樱桃执拗的拿起梳子，要往轻凡头上招呼。
轻凡抱着脑袋，苦哈哈的道：“美丽的樱桃，你就饶了我的这颗头吧。”
樱桃撅起嘴，看着轻凡抱着头的模样，僵持片刻，樱桃终于因为担心轻凡迟到，而放弃了帮轻凡梳头发的意愿。
轻凡这才高兴的自己随便梳了个发髻，让一半头发还披散着，穿了简洁的粗衫，便在洗漱后出了门。
上午对着大掌柜们讲了教案上的关于行政管理学的一些内容，随即出了一份考卷。考卷里有选择题，比如：
－在完成高度保密和紧急任务时往往不适用的领导方式是()
A.强制方式；B.说服方式；
C.激励方式；D.示范方式；
还有问答题，比如：
行政决策与行政执行的关系？
对于大掌柜们，轻凡的具体问题总结统一化，名称固定化，名词拓展化等等，都是很新鲜的东西。而这些题目，这些专有名词，对他们来说，都需要更系统、规律的思考。
轻凡讲了一上午，把内容灌输给他们了，也知道他们吸收程度肯定参差不齐，所以给他们出题，让他们自己去思考，自己去分析，然后交出一份答卷，到时候再根据各大掌柜们的理解，来依次讲解试卷答案，对每张试卷进行分析。
轻凡相信这些大掌柜，是不会像现代的考试机构下的学生那般，作弊抄袭。
因为相信他们，所以轻凡不监考。她中午饭后，就挎上托
