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第1139章 尽快解决

作者:皇小祥字数:2077更新:2024-11-18 07:30

“所以,你给我说的一个月,只是你估摸着的一个大概,对吧?”彻底的听完秘书汇报,冷飞厌才知道这事情的确是很严重的。

就是那些违约金,不仅可以将凌氏集团的分公司赔光,连总公司都要跟着受到极大牵连。

甚至他都严重怀疑,那与其合作的企业,是不是一开始,便是知道内情,就是冲着违约金来的。又或者,与他们的敌人,本就是一伙的。

秘书小小的开了一个玩笑,“恩,只是一个预估,要是冷董厉害,说不定一个星期,就解决了。”

“我厉害什么啊,人生地不熟的。”

冷飞厌摆了摆手,“我就是过来加油助威的,剩下的,还是得你们自己来。要不然,高薪聘请的人才,有何用?我们凌氏集团,又不是慈善机构。想要高薪,首先,就得给集团赚更多的钱啊,在最关键时刻,保住集团。”

“传命下去,凡在这次攻坚战中,有杰出贡献者,按贡献程度,分海外公司干股,并可直接按市场价提现。不论国籍。”

作为一名高层,并不是要自己什么都会。

要是凡是都亲力亲为,真的太累。

管理层,管理层,为什么要叫管理层。

只需要管理好人才,不就够了么?

古代打天下的帝王所依仗的,并不全是自己的能力,大多数所依仗的,都是手底下的能臣武将。

懂得如何用人,该怎么用人,这才是身为一个管理者所需要学习与真正做的事情。

“好。”秘书对冷飞厌的这一命令,很是认同。

就如同她所说的,冷飞厌过去,并不是要让冷飞厌去解决这件事情。

而是要以他的身份,用他的权力,更好的调动可以调动的人,颁布一些只有他这个位置才有权力颁布的命令。

并用这些人,这些命令,去完成应该完成的事。

一个人再强大,再厉害,也会分身乏术。就算懂得法律,也没有时间全部守在法院,跟对方的律师辩驳公堂。这期间,还有很多其他的事情需要处理。

术业有专攻,与其是让自己成为一个全才,还不如聘用在某个领域专业的天才过来为他工作。

不管是在哪个社会,光是天才还不够,还必须得要拥有人脉。很多事情,不是你了解规则,拥有一颗能够应付一切的天才大脑,就能将所有事情都给轻松应付的。

你得拥有人脉,懂得潜规则,并且懂得如何去渡过那些潜规则。

解决问题的能力,不得是只有专业领域上的天才,还得有更多例如在人情世故上的。

所以作为一名领导高层,冷飞厌是不习惯去应付那些人的,也不喜欢,没有时间去应酬。

给出高薪,把高薪给有能力,有需要的人才,这就是他要做的。

整合这些力量,将他们综合在凌氏集团里,创造比他们的高薪更加高出不少的价值。

在到分公司的路上,冷飞厌就一直在研究分公司的领导层,以及核心人才的专业负责领域。

“就是这些专利,有问题,对吧?”

冷飞厌将问题清单过了一遍。类似专利这种东西,谁也说不准。他也不敢保证手底下的技术员真的没有一点儿的借鉴。也不敢保证就是借鉴了。

当某一项技术研究到某个阶段的位置时,的确就会水到渠成于某项技术。

可能会有雷同。

这个时候,谁先注册了专利,那么某项技术,包括太雷同,都将是侵犯第一个专利申请方的专利权。

“恩,是的。”秘书跟着过了一遍,点点头。

“他们这几个老员工,是不是已经合同到期,一直没有给他们签署正式合同啊?”

冷飞厌指着刚才要来的某些资料的电子版,分析后拿给秘书看。

秘书又过了一遍,回答道:“恩,他们拥有部分专利,不过那部分专利在整个专利里面的所占比例不是很大。”

“加上他们前些年自己想创业出去单干,结果亏了,重新回到他们原来的公司,原来的公司就只给他们外聘员工的福利,没有签正式合约。”

冷飞厌笑了一下,对着玻璃窗的倒映,稍稍的让自己的笑容调整的比较亲和一些,不至于走向奸商风,这才继续道:“可缺少了他们几个人的小专利,这几家公司所起诉我们的专利问题,就够不成一个大问题。”

“我明白了,立刻让人去办。”秘书的眼睛一亮。

就好比是一架螺旋桨飞机,可能几个螺旋桨看上去并没有太大的难度,也没有太大的技术含量。

但若是少了那么几个螺旋桨,螺旋桨飞机就不是一个整体,就无法真正的完成起飞。

“既然他们能够拥有专利,就说明他们还是有一定的工作能力,并且他们可能比我们更加了解他们原公司的专利问题,放他们到合适的位置上去。”

“薪水福利问题,可以适当让步,多遵循一下他们的意见。”冷飞厌点点头,并且他将自己的底线给说了出来,“这一仗,只要我们打赢了,将来在北帝,就没有人敢再肆意的把我们当做异乡人欺负了。”

在很多时候,看上去,在当时,可能赚的比较少,甚至可能会有点儿小亏。

但如果事情纠纷能够尽快的得以解决。

那么凌氏集团在海外的名声,也能尽快的恢复,在大众还在关注这件事情的时候,将事情解决。否则当关注这件事情的市场,带着凌氏集团就是一个靠抄袭的公司的信息不再关注相关事宜的时候,那么凌氏集团,就将彻底的带着这一污名,一直带下去。

早点从纠纷中脱身,也能更好的恢复正常业务。

那么多员工等着回归正常的轨道,他们的每一天闲着,又或者是忙着本不是属于正常工作范畴的内容工作,其实对公司来说,也是一种损失。

把眼光放得更长远,牺牲一些小利益,尽快的解决问题,就是当务之急。

不说其他,没了麻烦,心情也会好很多呢。


  
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