沈青云之所以判断今天的这个表彰大会还有后续，是因为他注意到刚刚介绍的时候，市委组织部的副部长李延年也出现在了主席台上。正常情况下，这是公安系统内部的表彰大会，身为市委组织部的副部长，李延年没必要出现在这里。但偏偏他就来了，这意味着什么，自然不言而喻。说白了，只有涉及到干部任用的事情，才会有组织部的人出面。很快。主席台上的李延年正式宣读了市委组织部的任命。经市委市政府研究决定，免去李明远同志富民县委政法委副书记、副县长、县公安局局长的职务，另有任用。任命张建国同志为富民县政法委副书记、县公安局局长。任命孙健同志为富民县公安局常务副局长。任命姜宏宇同志为富民县公安局副局长。任命……一连串的任命调整下来，整个富民县公安系统发生了巨大的变化。李明远如愿离开了富民县，接下来如果沈青云没猜错，他应该会成为市公安局的副局长。别看失去了在富民县公安局这种一把手当家做主的绝对话语权，但却跨过了副处级的门槛，成为正儿八经的处级干部。下一步，如果他自己有足够的政绩和背景，那很有可能在几年之后调任某个地级市的公安局长，运气好说不定能够挂上副厅级的职位。至于富民县这边，张建国上位并不让沈青云意外，反倒是自己的老领导孙健成为了常务副局长，让沈青云有些惊讶。不过孙健如果成了县公安局的常务副局长，岂不是意味着红岸派出所的所长要换人了？想到这里，沈青云眉头皱了皱，心思却已经飘到了窗外。………………表彰大会结束之后的第三天。县公安局下发文件，闻强正式接替孙健成为红岸派出所所长。但副所长的人选，却出乎所有人预料之外。沈青云！才上班不到半年的沈青云，竟然被任命为派出所的副所长。这个认命一发布，整个红岸派出所也好，甚至是整个富民县公安政法系统，都是一片哗然。谁也没想到，一个刚刚参加工作半年，甚至还没有资格配枪的年轻人，竟然成了派出所的副所长。可等沈青云的履历公布之后，这种质疑声瞬间就全都消失的无影无踪了。原因很简单，参加工作不到半年，两次集体三等功，一次个人三等功，一次个人二等功。这意味着什么，稍微有点脑子的人，就能够明白。更何况。整个红岸派出所都很清楚，如果没有沈青云，所长孙健也不可能半年之内直升县局的常务副局长，前任副所长孙志超也调任和平派出所所长，指导员闻强成了派出所所长。甚至整个派出所所有人的履历上，都增添了集体三等功两次的荣誉！这种情况下，沈青云的公示期很快就平稳度过了。如今他已经不再担任巡逻中队中队长的职务，而是提拔了王岩代替自己。而整个红岸派出所，对这位年轻的副所长倒是很认同。毕竟沈青云上任之后的第一件事，就是向所长闻强建议，从之前派出所收缴的罚款当中拿出一部分，作为福利发放给了辅警和民警们。用沈青云的话来说，所里想要创收其实很简单，把辖区里的那些什么麻将馆、棋牌室、歌舞厅都扫一遍，光是罚款都能让兄弟们过的好一点了，没必要紧巴巴的过日子。闻强想想倒是也对，便同意了沈青云的建议。毕竟他新官上任，自然也想要快速在派出所当中树立自己所长的权威。对于沈青云这样的人，他当然是愿意搞好关系的。很多人都觉得，官场里面肯定充满了各种云波诡谲的斗争，如果不能学会揣摩上意，想要在官场出人头地，根本不可能。这话有些道理，但其实并不完全正确。官场当中，有四种人往往是很容易被领导提拔的。第一种人，是能够替领导办事的，善于为领导排忧解难的人。有很多事，领导自己并不适宜出面。有这么一种人，领导什么话不说，他早已知道领导希望他做什么，并且悄无声息地替领导办好，这样的人领导不用才怪，一定会重用，而且会永远把他留在最重要的位置。第二种还是那些会办事的，不是替领导办私事而是办公事。能够把公事办得漂漂亮亮，让领导政绩斐然，却又不对领导形成任何威胁。第三种才是那些会拍马屁的人，不管是拍的恰到好处还是彩虹屁，大部分人都是很吃这个的，能够愉悦领导的身心，能力没有，但是也不用担心威胁。还有一种人，就是那种听话的人，他们没有自己的思维，没有主动性，绝对服从安排，这类人往往也能在官场中活的滋润。沈青云自然不属于这几种人当中的任何一个，但闻强很清楚，自己在红岸派出所如果想要干出成绩来，少不了沈青云的支持！想想自己的老搭档孙健，从派出所长一路平步青云成为县公安局的常务副局长，不就是因为连续破了两个大案么？而这两个案子的始作俑者，可都是沈青云！所以，闻强上任之后，就专门跟沈青云进行了谈话，他表示希望沈青云能够支持自己的工作，而作为回报，他也保证，不会耽误沈青云进步。沈青云对此是非常满意的。能够跟闻强达成一个默契对他今后的发展，自然是有着巨大的好处。官场是个只栽花不栽刺的地方，在官场上树立了一个敌人，即使有再大的本事，把这个敌人踩在脚下，人家一旦有机会，也可能反咬一口。斗争不过是官场的基本法则，斗争只不过是一种不得已的手段，平衡才是官场的真正法则。不过沈青云也明白，自己这个副科级别看派出所没人说什么，但在整个公安政法系统内部，盯着自己的人还是有很多的。想要让那些人闭嘴，唯一的办法，就是继续立功！
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