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第四十二章 整顿公司,上下齐心

作者:苏晨谢千秋字数:1450更新:2024-09-18 12:03

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财务部的经理刚下去发了所有员工的工资。

并且向这些员工传达了谢千秋的一道消息:

“凡是愿意留下来的,今年都是双薪。”

“愿意留下来陪着公司度过难关的,每一年会有公司分红。”

“还有,不要担心公司发不出钱,只要你们愿意,可以来签订一份‘共渡难关’协议,你们的工资将按照每周来结算,但凡我们有一周没有按时结算钱的话,你们就随时可以离开,并且可以多拿一月的赔偿金。”

最后这一条,算是苏晨吩咐的。

他在监狱里面待久了,经商方面的事情不太懂,可是却明白,现在最重要的就是稳定员工的心。

只要他们不走,继续留在岗位上,就能够给整个公司提升信心。

“当然,愿意走的,我们也不强留,到我这里领钱,你依然可以多拿一个月的离职补偿金。”

财务经理的话,让许多人都犹豫了。

公司不景气,他们当然想要离开,毕竟连工资都发不出来的公司,还留在这里干什么?

自己是来上班的,不是来做慈善的。

但是今天,他们围堵在楼下,本以为要工资还是无望的时候,财务经理突然出来请他们进去,可以拿着自己的身份证去领钱了。

拿到钱了,他们是高兴的。

有一部分员工,甚至都找到了下家。但是当谢千秋的政策公布出去,苏晨的周结的法子说出来之后,他们动心了。

“妈的,我出来上班,就是挣钱养家糊口的,有钱为什么不干?”

“我只是一个小员工,怕他们什么张家李家?大不了换一个城市,继续找工作,这几天就当我打临时工了,度过了万事大吉,渡不过,劳资离开江城便是!”

“我喜欢公司的奋斗气氛,大家一起其乐融融的,如果公司还能够继续运转下去的话,我也不愿意离开,毕竟再重新认识一批人,重新融入一个新的工作环境,实在是太难了。”

正所谓光脚不怕穿鞋的,反正一无所有的人,只要钱到位,留在公司又有何妨?

还有一些本身就是对公司有感情的,在这里工作了那么久,老板对大家也好,每天八小时,上四休三,还有下午茶,一月一个轰趴,年终还有福利……

这么好的公司,就算是在夏国,都感觉很难找。

于是很大一部分人留了下来。

“双薪提前发,还有收回董事会的股份,这些都是你提前算好的?”

谢千秋真的没有想到,在最危急的时候,苏晨竟然会出现在面前,就像是电影里面一位拯救地球的盖世英雄一样。

如果不是提前计算好的,苏晨不可能带那么多的钱过来。

“嗯,股份留在他们的手里有风险,如果张明强行来的话,将他们的股份收了,你也就被架空了。”苏晨点头回答到。

这碍于前期,谢天龙故意设局,将谢千秋的股份给稀释了。

用董事会的成员来监督她这个老板,在短期来看,是十分附和公司的运营模式的。

虽然谢千秋是董事长,但是董事会的成员也有一票否决权。

只不过谢千秋不会想到,如果将所有董事会的成员股份收集起来,那么他们手中的股权会超过她,这也就是公司股权中最大的问题。

按照投资金额分权,谢千秋是最吃亏的,因为她投入的最少,哪怕有技术入股,也比不过那些人注入的资金多。

“谢谢你帮我考虑。”谢千秋再次道谢。

“和你老公还那么客气干什么。”苏晨笑了。

谢千秋脸上浮现粉霞:“瞎说什么呢,我还没有答应和你交往呢。”

“是么,你会不同意吗?”苏晨一把搂住了谢千秋的腰。

正当气氛在粉红色边缘的徘徊的时候,苏晨想起了一个问题:“你到底差什么原材料。”

“石墨烯!”谢千秋一愣,下意识的回答。

苏晨听着这个材料的名字有些熟悉,过了两分钟,他记起来了,好像在九嶷山的监狱里面,来过一个科技罪犯,就是走私稀有材料而获罪的,当时那个家伙差点被鬼医做成了机械标本。


  
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