母女二人赶紧起身去迎接元帝。“恭迎皇上！”“恭迎父皇”元帝径直从柳妃母女身边路过，朝着顾明珠的方向看了一眼，并没多大反应。而是神色自若的，坐在了花园的凉椅上。“起来吧！”柳妃和宋景云对视一眼。柳妃的表情仿佛在说，你看我说的没错吧，你父皇这不就来了。宋景云心里还在为处置了顾明珠而感到沾沾自喜。她认为这一次自己总算是办了一件好事，一定会受到元帝的赞赏。上一次父皇生气是因为自己送了个破风筝给县主，这一次他为县主出了一口恶气，父皇总该没话说，为自己感到高兴吧。谁知元帝落下后并不表态，脸上的表情也看不出来喜怒。顾明珠顶着烈日和膝盖上的疼痛，已经跪了小半个时辰了。正好在元帝坐下后不久，便力竭摔倒了。下人们看见动静，碍于元帝在跟前也不敢上去查看。整个空气中弥漫着元帝不露自威的低气压。柳妃见势不对，赶紧道：“红玉，你带两个丫鬟过去看看那边什么情况？”一边说话一边拼命地给红玉使眼色。红玉心领神会，领着两个丫鬟上前去，打算借机将顾明珠直接带走。一直沉默不语的元帝却在此时开了口。沉声质问道：“怎么回事！”准备叫人抬走的小丫鬟也停在原地，不敢轻举妄动。柳妃刚想上前解释，却被顾景云抢先一步道：“父皇儿臣在教顾候千金规矩。”“嗯？说看你是怎么教的？朕也想见识见识。”柳妃此时已经觉得元帝的反应也有些不对劲儿。可他专宠多年，早已丧失了敏锐的洞察能力。宋景云的表情颇为得意，十分自豪地将事情的经过说了一遍。只不过将顾明珠的过错放大，把自己的功劳抬高。说完后便喜滋滋地看着元帝，一副等着论功行赏的模样。元帝身边的余公公却听得直摇头。二公主恐怕会错了吧。果然元帝听完后脸色便黑了下去，“那只小畜生现在在哪儿？”宋景云疑惑地抬头看元帝，“父皇？”面对元帝的眼神，宋景云也有些怕了，“父皇小黑并没有做错。”“朕只想看看一个小畜生如何能教人规矩！”天子威压下得柳妃再次跪下来，“皇上息怒！”宋景云心有不甘。他这么做明明是为了讨父皇开心，为什么父皇反而不高兴了。“父皇，这个顾明珠胆敢对您新封的县主出手，还差点将烧了王府，儿臣不过是想给他一点教训，让他好长长记性，以后不能再那么嚣张跋扈了。”“那你可知道他是侯府的千金？武安侯平定战乱有功，是咱们整个晋国的英雄，他的孙女顾明珠只犯了一点点小错，就要被你这般折辱，传出去，满朝的文武大臣岂不是要怪朕不！”宋景云终于知道怕了，低头道：“儿臣不敢。”“不敢！连你养的狗都能教人规矩了，你还有什么不敢的？”柳妃忙上前求情道：“皇上息怒，景云只不过是想为您分忧解难，并不是像你所想的那样要陷你于不义。”元帝挑眉，“分忧解难？你的意思是说二公主让顾侯千金跪花枝是朕的主意？”柳妃意识到自己失言，恨不得抽自己两嘴巴子。“臣妾不是这个意思……”元帝根本不想听她解释：“传朕旨意，二公主宋景云心思歹毒缺乏教养，自今日起，搬离长春宫，移独居坤宁宫，交由教习嬷嬷抚养。”柳妃顿时吓的肝胆俱裂，她原本打算靠这这一次扳回一城，让皇上重新重视她们母女，回复往日的优待。可却没料到，皇上居然真的会为了侯府的养女而大动肝火。受惊吓的可不止柳妃一个。宋景云也慌了神，“父皇，女儿并没有做错，只是按照您的吩咐教顾明珠规矩，是她自己不中用，才跪了半个时辰就晕倒了。”“还敢狡辩！看来这么多年，朕真的是白宠你们了，不仅不知道感恩，还学得伶牙俐齿，敢跟朕顶嘴了！”宋景云此时才反应过来，父皇这哪里是想要教顾明珠规矩啊。这分明就是借机再教自己规矩。最冤的还是柳妃，偷鸡不成蚀把米，这下好了，就连自己的骨肉都不能养在身边了。柳妃心痛得掩面痛哭，骨肉分离之痛，痛彻心扉。“皇上很是好狠心，景云自出生就一直养在我身边，如今都这么大了，怎么还要离开生母，景云会不习惯的，她离开臣妾晚上睡不着，不仅景云不习惯上，臣妾也不习惯……”柳妃真没想到皇上这么狠，一下来了个釜底抽薪，慌得六神无主，开始了碎碎念的求情模式。直到元帝喊道：“柳妃……”柳妃这才如梦初醒，跪在地上满脸泪痕地去看元帝。那模样端的是一个楚楚可怜。元帝瞧了，心里不动容那是假的，“你想去看孩子随时去便是了，你的长春宫去坤宁宫并不远。”自从上次将柳妃母女的份例降到和其它同等嫔妃一样后。元帝就动了要将宋景云从柳妃身边带走的想法。宋景云作为靖国公主，不能让柳妃的恶习给带坏了。此番说是要教顾明珠规矩，其实也是在考验宋景云，好很明显，她并没有通过国考验。所以，将她们母女分离开来才能纠正宋景云的恶习，而且越快越好。所以等宋景云将顾明珠收拾的差不多的时候，他就出现了。这样不仅达到了给顾明珠教训的目的，还能借机将她和柳妃分开，在文武百官看来，皇上为了顾侯千金居然惩罚二公主，不仅树立开来重视功臣的形象，文武百官也挑不出自己的错处来。这是得多重视武安侯啊。元帝的这波操作，不可谓不牛，一箭三雕，实在是高！此时，站在顾明珠身边的两个丫鬟禀报道：“皇上，顾小姐好像晕过去了。”元帝才道；“传太医，吩咐下去，不能让顾临风开接孩子的时候看见伤痕！”
Copyright © 2019-2022