他只需要坐享其成就行。
陆成浩慢悠悠放下手中的筷子，“那等你们的好消息。”
……
苏穗和祁筱的二十分钟“一对一聊天”，都被洛惟青安排在了下午两点到三点之间。
陆成浩恰好在这个时间段，有一个和隔壁研发部门的会议。
他走之前，还向两位小姑娘故作友好地打了气——
他是部门最资深的老员工，以前对新人的态度可没这么好，又是约她们吃饭又是打气，小姑娘们都受宠若惊。
开会的时候，研发的同事也向陆成浩打探：
“听说你们，换了个实习生当总监？”语气里满是嘲讽。
陆成浩听了心情愈发愉悦，笑而不语。
洛惟青这个总监根本无法服众，指不定能当几天呢。
开完会后再回到工位，陆成浩见苏穗和祁筱，都已经和洛惟青聊完回来了。
赶紧在内部通讯软件上，假模假样问：
【你们准备什么时候找野哥？我可以陪你们一起！】
几秒钟后他收到苏穗的回复：
【谢谢浩哥，不过我想先和新总监磨合试试！】
磨合？
那要磨合到什么时候去了！
陆成浩没想到苏穗会这样说，脸色一下子就沉了下去！
祁筱的回复来得慢了一些，但内容，却更让陆成浩眩晕：
【浩哥，你不用担心了！】
【洛总监的能力很强！我相信他能带领好我们部门！】
陆成浩：……
能力强？相信？
怎么可能！
他的手指在键盘上颤抖起来，嘴唇也在颤抖。
眼前的办公桌、天花板，都仿佛一点点崩塌了。
下午四点。
终于轮到陆成浩，去和洛惟青“一对一聊天”。
他在心底想好了无数个让对方难堪的方式，准备一坐下，就主动进攻发难。
可没想到他刚关上会议室的门，就听见洛惟青笑着问：
“陆成浩是吧？听说总监的位子，你很想坐？”
陆成浩一下子就炸了！
积累了一整天的情绪令他失去控制，直接冲到了洛惟青面前：
“你这话什么意思？”
挑衅？瞧不起他？看他笑话？
洛惟青靠坐在会议室尽头的一把椅子上，面不改色地抬起眼：
“只是确认一下你的志向。我做管理，一向是大家想要什么、就给什么。只要你能有本事拿到。”
陆成浩愣了：“什么一向，你不是第一次做管理吗？”
“……”洛惟青嘴角抽了一下，没接话，继续道，“总之如果你想坐总监，我可以给你一个机会。”
陆成浩：“你在说什么胡话？”
洛惟青示意他坐下：
“还有六周的时间，第四季度就结束了。”
“现在我们部门有两个艰巨的任务。第一，是完成第四季度的销量目标，现在还差得很远。第二，是完成明年全年的策略制定。”
陆成浩听着，有些不耐烦：“我当然知道……”
洛惟青打断他：
“我会把市场部分成两个小组，A组负责冲刺目标，B组负责明年策略制定。”
“你可以申请成为A组组长，如果能带A组完成目标，我就在六周结束后，向总裁举荐你为下一任市场总监——”
陆成浩猛地抬起头。
“完不成的话，你就主动走人。”
洛惟青嘴角勾起。
“想挑战一下么？”
陆成浩嘴唇颤抖：“为什么是我？”
洛惟青拿起桌上放的一张表格：
“我看了你过去八年的绩效，前五年，你都是部门内的最佳绩效，项目的完成水平都很高。虽然我不知道，为什么你最近几年表现下滑这么多，但我猜，能力应该还在吧？”
陆成浩无意识地咬住嘴唇，点了下头。
他都不知道，他快要把嘴唇咬出血了！
是啊，前五年他也曾拼命努力过。
那时他还以为，努力就可以继续朝上走。
可头顶上的总监换了一个又一个，却总也轮不到他，他发现无论努不努力，都差别不大……
陆成浩有些动摇，尽力保持住最后的清醒：
“你别给我画饼了，六周后我当了总监，你干什么？”
洛惟青耸了耸肩：“我实习结束，卸任回学校呗。不信我俩可以签字画押盖章。”
陆成浩打开手机录音：“你对着录音再说一遍！”
洛惟青老老实实又重复了一遍自己的承诺。
陆成浩关上录音，盯着他：“我接受。达不成目标，我会自己走。”
“接受的话呢，之后就乖一点。”
洛惟青嘴角依旧还带着笑，声音却突然就冷淡下来：
“我最讨厌，玩弄人心的人。”
陆成浩瞳孔一缩，背后猛地出了身冷汗！
明明洛惟青说完这话就开始刷手机，眼睛根本没看他，可他却浑身冰冷到呼吸都不顺畅了——
洛惟青怎么会知道……
“什么媚上欺下、挑拨离间、搬弄是非……这些花招我见得多了。”
洛惟青手指在手机屏幕上滑动，仿佛自言自语般漫不经心地说着，再抬起眼和陆成浩对视时，眼神冷得吓人：
“如果在我管理期间，再发现你做这些事，我对你的承诺，就全部作废。”
“而你，给我直接走人。”
朝他举起手机：
“这句我也录下来了，算是补充条约，你得说认同。”
陆成浩脸色苍白地喘了口气：“我……认同。”
“行。”洛惟青神色瞬间缓和，微笑着关掉录音，“给你两天时间，周三下午，交给我A组冲刺方案。出去吧。”
陆成浩麻木地点了点头。
已经完全忘记，他刚刚走进会议室的时候，是想和洛惟青说什么了。
很怪。
他今年都31岁了，工龄十年，在美卡集团工作了八年。
却被一个22岁、刚入职的实习生说，要乖一点。
但更怪的是。
他竟然觉得，以后他真的得要乖乖听洛惟青的话，才行了。
第27章
晚上七点。
洛惟青终于完成和市场部所有下属的“一对一聊天”。
他累趴在会议室里,一手托着脸、一手拿起手机看时间，无奈地摇了摇头。
上任第一天就加班，不吉利！
曾经他坐在总裁位子上的时候,所需要指导的直属下级，也就那么几个副总裁——
那些人,都是些他千挑万选出来的、具备超强执行力的聪明人。
只需要他确定任务目标,无需再多言，就能利落准确地帮他完成。
哪需要像现在这样，说得嘴皮子都破了、嗓子都冒烟了,才能和这
