4“或许吧。”季挽澜无奈一笑，她也觉得自己有些自相矛盾。
现在仔细想想，她可能是在等一个契机，她想要收购严氏集团的股权但又需要其他人的支持，所以她在等这么一个契机。
如果猜测没有错，契机很快就会出现了。
当下一边吃饭季挽澜一边拿出手机来观看，发现证券行情中传来了一个爆炸性的消息，严氏集团进行了股份回购。
公布消息时在休盘时分，此时严氏集团的股价已经第二天跌停板。
季挽澜打开评论区，她想看看其他投资者认对着消息的看法，如同所料，几乎所有人都对这个举措感到欢喜。
“严氏集团的高层总算是英明了一次，现在股价都拉到这个位置，就算买入也不会亏。”
“是啊是啊，严氏集团每年分出来的红利要比银行还要高，就算继续下跌恐怕空间也不大。”
“不管了，等一下我就去买一点！就算亏了我也认了！”
……
受到股票回购的消息，评论区里已经弥漫着一种喜庆狂欢的味道。
季挽澜此时也是露出了一抹笑容，紧接着她拿出手机出示给赵橙看，并问道：“知道我为什么选择中午休息一个小时吗？我等的就是严氏集团的动作。”
“严氏集团实行股票回购了？”
“对！”
一大清晨召开高层会议，在大家争执不断时季挽澜宣布休息，其实就是想等证券市场的早盘结束。
正常情况下，龙头上市企业会在爆发危机的第二天宣布“挽救股价”的措施，尤其是那些基本面完好的潜力公司。
严氏集团显然就是属于这一类公司，严氏高层肯定不会眼睁睁地看着股价无休止的下跌。
季挽澜也顾不上吃饭了，赶紧拿起办公室电话通知秘书办，要求现在举行第二轮会议。
十分钟后，还在休息中的高层管理人员都被重新召集回来。
大部分人都表现出一头雾水，毕竟季挽澜这么临时就把大家叫回来，估摸着是出了什么事情。
倒是有一些聪明的人知道情况，像林一山、宁焱焱等人都有留意证券市场的行情，他们都知道严氏集团实行股票回购策略。
会议召开，季挽澜站在演讲台前便是与大家公布了刚刚收到的消息，并问道：“各位，现在你们怎么看？还觉得购买严氏集团的股份是冒险的事情吗？”
这次严氏集团回购的股份数量在两个点，差不多是一百亿的资金。
虽然资金量不是很大，但形成的利好却是无需质疑的，起码能让大部分中小投资者能稳定下信心。
此时台下的高管们互相对视了一眼，这就先后站出来发表想法。
“严氏集团的高层愿意拿出一百忆进行回购，确实说明了他们管理层的信心，但投资者们卖不卖账就很难说。”
“不如看看下午的证券行情，直到现在严氏集团的股票还是压在跌停板上。”
“而且我们进行回购，恐怕也不符合相关的规定。”
……
高管们表现出模棱两可的话语，季挽澜也能明白他们的担心。
就算要买入严氏集团的股份，仍有两个难点需要解决。其一是季氏集团使用这么大的资金量买入，很可能有控制市场的嫌疑。其二是，接下来股价还会不会继续下跌呢？
就在这时，财务总监李丽丽站出来作补充。
“各位，之前我和季总已经沟通过了，购买股份可以从严氏集团持有股份的大股东手里购买。”
如今整个市场风声鹤唳，部分大股东认为持有严氏集团的股份相当于持有烫手的山芋，自然就不缺少要进行变卖的人。通过股权转让协议书、大宗商品交易等形式，可以在避免二级市场波动的情况下大量购买严氏集团的股份。
至于股价还会不会下跌，这一点李丽丽也不好判断。
季挽澜接在李丽丽的后头说道：“证券投资本来就是有盈亏的事，谁也没有办法保证能获利……我现在能确定的是，严氏集团有这样的空间让我获利。”
季挽澜说话的语气非常平淡，表情从容，但在场的高层管理已经听出了她话里的意思，她想要购入严氏集团的股份，但她需要得到大家的支持。
像是与季挽澜关系比较好的几位高管已经先后表态，这时再不识时务的人也知道应该如何说话。
“季总，我觉得购入严氏集团是一桩不错的交易，咱们还是可以试试。”
“虽然动用两百亿资金非常冒险，但以严氏集团现在的股价确实很值得。”
“我支持季总的决定，如果有任何需要随时都可以吩咐我一声。”
……
刚刚还在反对的高管们都纷纷表态支持，对于这样的决定季挽澜其实不太满意的。
之所以召开公司会议是为了集思广益，奈何季挽澜感觉到大家在附和她。这也是没有办法的事，她的身份地位就摆在这里，让每一个人都实话实说终归不现实。
好在季挽澜已经得到足够的信息，买入严氏集团股份确实是冒险的事，但值得一拼，她可不愿意永远追随在顾承宴身后，她也要在这个生意场上站稳住阵脚，打拼出属于自己的事业。
两天后，周五的清晨，严氏集团这里正举行临时股东大会。
这次股东大会主要是为了说明企业遭遇的风险事件，在正中央座位上严风陌与一众高层人员开始把事情来龙去脉说出。
“所以各位放心好了，经过这三天的波动，企业股价已经稳定下来。”
“二级市场原本就存在许多不可控因素，股价不一定能反映到企业的真是情况。”
“希望各位一如既往地支持严氏集团，作为严氏集团的总裁我也会把企业带领到更高的水平。”
严风陌看着前方的各个镜头，有条不紊地述说着。
台下除了中小股东外，还有许多媒体记者，这时大家都开始进行提问了，像是询问着企业管理制度、未来企业发展方向、如何避免企业再次发生类似事情等。
