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花行长的工作时间比较随机，他有可能一整天不在黄海行露面，却突然在晚上十点钟通知办公室主任，让所有中层以上干部一刻钟之内到行里来开会，然后听他训话和布置工作，接着又是几天见不到他在行里上班；两个副行长都看重他老婆已是财政部门的处级干部，他在郝行长那儿有地位，关键时候一句话就能决定副行长的荣辱，当然得积极努力地配合花行长、争取被他赏识。很快，花行长就在中层以上干部中确立了老大的地位，没人敢不看他脸色行事。
对于韩红星来说，来求贷的人多手头活，已不在乎每个季度那点考核工资，懒得为钱的事去找花行长理论，只是被每天晚上的开会搞得头疼。心里正烦，却有更多的会安排到头上来：自从花行长认为已在黄海行一言九鼎，他更想将威望辐射到员工层面，最好的方法是再开中层干部会时带着行里的几个刺儿头一同参加，让这些人得到驯化并感受他的威严。于是再开干部会时，通知韩红星等员工来旁听，理由是每次会议的内容都很重要，可惜中层干部们总不得要领，不能将中心思想完整、全面地传达给所属员工，导致员工在思想认识方面存有偏差，因此，最好的方法是请部分员工旁听，直接汲取行领导的思想精髓。
第一次列席只有干部们才有资格参加的会议，韩红星难免拘束，在小会议室里选最角落的位置坐。现在网点主管也属于中层干部，让中层干部的队伍变得壮大。
本以为从会议中能听到些精华，却和每天晚上开会时的内容一样，无非是上级行又分下了多少任务、这次任务又是政治任务，所以必须完成，完成任务可得多少考核工资和费用，等等。
职工们听到这些忽悠每每痛骂：就是挣一千万的费用也归行长找发票报销，和职工们有鸟关系！骗职工做任务时，干部们总赌咒发誓地承诺：这次说话一定会算数，只要完成任务一定会按考核方案兑现考核工资，等到正式考核时，却又变成哪项任务没完成就考核哪项，哪项任务完成了就说上级行又不考核了。
层层级级的干部们以考核为名将员工们的收入层层剥皮，结果，无需完成各项任务的干部们，只因为他们越来越精于对员工进行考核，他们的收入便越来越高；而被各项任务压得疲于奔命的广大员工，只因为没能全面完成干部们分配的各项任务，应得的考核工资就任由克扣。
全行人都知道，花行长正常工作时间很少在班，可他在养足精神时会突然到行里来替干部们开会，反正他是异地任职的干部，无家庭成员在黄海这儿，他一个人在哪吃饭都一样，因此，开起会来喜欢从早开到晚，中午只发个面包给大家吃，跟大家搞持久战。主任们看在每年能多拿几万元考核工资的份上，也任由他折腾。
有一次，一位中层干部在会间休息时嘀咕说会议的时间太长，花行长也不发怒，将会议从早上八点开到晚上六点，连续开了三天，末了才在会场上问：有没有人嫌会开的时间长？只要有一个人嫌会长，明天就继续开！
总想不通，开个会哪需那么长时间？等韩红星坐到会场才发现难怪时间长：先是由花行长讲上一小时，然后让四位主任和四位部门老总轮流汇报工作，规定每个人的汇报时间不得低于半小时，在干部们汇报工作的过程中，花行长会随机接过话茬，叽叽咕咕地评判一通，讲的内容并无新意，加上声音又小，很难让大家听得入耳，可他自我感觉良好，还嫌别人声音不宏亮，颜小二发言时就被他严斥：
“一个部门经营得好与不好从领导的气色上就能看出来，你看你，垂头丧气的，连个说话的底气都不足，能不能将声音大一点！”
颜小二被熊得不敢吱声，花行长继续借题发挥：
“我也跟其他行的中层干部们接触过，看人家那神气活现的样儿多精神！哪像你们，一个个如同打了败仗！”
干部们都被训得垂下了头，花行长也为他的气势能慑人而得意。韩红星正为花行长每日用会议折腾人而气恼，也知道反正自己在他心目中是个刺儿头的角色，正想发挥一下自己这个刺儿头在关键时刻的作用，于是插科打诨：
“其他行的中层干部们神气活现，是因为他们的行长太“花雀”，竟然傻到每年发十几万工资给他们，让他们有了收入腰杆也硬；哪有我们行的行长们伟大，为了保证上交的利润总排名第一，宁愿扣员工们工资，让员工们为过日子犯愁，所以才一个个如同打了败仗。”
会场上的气氛由凝重转为一阵哄笑，花行长听到“花雀”一词不爽，但一时找不出话来发作，只翻了几下眼皮，然后继续东扯西拉，不时引经论典，说出个上半句来找人对下半句，终于找个题目向韩红星发问：
“韩经理，你很能说，我想考问下，你知道‘雄关漫道真如铁’的下句是什么吗？”
这个问题一出口，会场上哄笑声又起，因为这句话曾经被作为结束语在黄海行的各种文章、会议里用了多年，大家烂熟于胸，却被花行长当成难题来考。
“是谁在笑？有那么好笑么？一点都不严肃！”花行长被笑得摸不着头脑，见韩红星不答只以为被难住，便带着得意继续跟韩红星互动：
“我们只有多学习才能多长见识，要不然就会一知半解、满瓶不动半瓶摇，今后我们的会议将经常邀请一些腾得出时间的员工一并参加，让员工们多受教育多提高！韩红星，你对我的看法有什么意见？”
从早上八点多坐下来开会，一直到中午近十二点，韩红星听到的内容主要是花行长各处闲扯，觉得开这种会纯粹是浪费时间，可花行长却还没有散会的意思，并说要让自己经常参加这种会，韩红星当然不乐意，见又有机会发言立即道：
“花行长，我一个小小职工哪敢对您的看法有意见！不过有个小小的建议，听您讲话的内容的确精彩，口气也抑扬顿挫，可我坐的位置较偏，您的声音在“抑”、“扬”、“顿”的时候能听清，不过当您的声音“挫”下去的时候却听不清楚，所以，能不能请您讲话时也将声音大一点？”
随着又一阵哄笑，韩红星很认真地说：
“您作为行长，开会的过程就是完成工作的过程，开完会分下任务后您的任务也完成了，接下来可以连续几天出去“营销”，班也可不上，只需责问下面人将分配下去的任务完成得怎样了，可我们小职工既有具体的工作要做，又有具体的营销任务要完成，哪还能抽出时间来陪领导开会！还有，中午下班时间已到了，我得回家去进行劳动力再生产。”
会场上的气氛又趋紧，花行长没想到会有人如此冒犯，气得铁青起脸，沉默了许久才冷冷地发话：
“旁听的职工先去，其他人继续开会，刘主任去买面包和纯净水。”
可儿六月份高考，成绩很快出来，两语一数总分318，比本科录取线差2分，王书玲又开始跟韩红星急：
“只差这2分，就没办法让可儿读本科？”
“我何止想让可儿读本科，还想让她上清华、北大呢，可没有分数怎么能够！”韩红星同样为女儿急。
“二舅家小宝不是通过关系上军校了？”王书玲讲出活生生的例子来，她二哥家小宝几年前高考成绩不理想，仗着手头有钱，花四十万找出关系，走曲线上了军校，方法是先参军，然后包立功、包有机会考军校、包被军校录取，现在已即将从军校毕业。
“你出得起40万我也去找关系！陆如兰家去年被骗的事你没听说？”韩红星举出反面的例子。陆如兰的儿子去年参加高考，也是因为没能达到本科线，找出关系来谈，人家要价二十万，包上某家重点高校，结果等到该去报名时还让等，说是等正规录取的完了才能录关系户，就这样一天天往后骗，一直骗了一年才让她家死心，骗子不仅骗走了她家钱财，还让她家小孩错过了被录取到相应学校就读的机会，高中毕业就辍学在家，每天除了上网就是睡觉，好在陆如兰家这些年来搞货运发了财，由当初的一辆卡车慢慢地积累，现在已投资了十几辆卡车，雇上驾驶员，通过物流网接生意跑交通，赚的钱再去放债，积累的财富足够让她儿子做富二代。
“她家是因为碰上骗子才误事，哪能说明找关系就没用？哪家该用钱时是让老婆出40万？嫁了你最窝囊，要钱挣不到钱，要关系找不到关系，为闺女的事还只往后躲！”王书玲真的急。
“谁说我只往后躲？你以为我不比你急？可哪个在乎你急？我不往后躲还能有办法？这年头如果凭力气就能办成事，我早就往前冲！”韩红星不满被无端指责：“我是县长么？就该什么事都能办？不准再唠叨，等向马如飞了解政策后再说！”
两口子一起到马如飞家拜访，他虽只是体育老师，对高考录取方面的政策却谙行：达本一线的考生读本二可以，没达本一线的考生就没有本一院校的投档资格，因此根本不可能被本一院校录取，只有进入本一分数线，才有可能因为各种原因将档案投到好的学校被录取；同样道理，没进本二分数线的考生绝不会被二批次本科院校录取，去年将这个政策跟陆如兰说，告知她真能破这个规矩的人肯定不屑赚她家钱，谈出价码来办这种事的人肯定是骗子，可她却不相信，认为有钱就能办成任何事，偏要用钱去挑战高考录取的严肃性，结果钱被骗不算，还耽误了小孩的前途。
见韩红星两口子听了相关政策后失望，马如飞继续往下讲：比录取线差2分可以找个本三的好专业读，与本二的差别主要是每年多交学费给学校，如今社会对于大多数不是高、精、尖的人才来说，读本科不过是为了挣个文凭作为将来求职的敲门砖，读本三同样能拿到本科文凭，同样能买到这片敲门砖。
听说高考录取严格按规矩来，王书玲只得打消替可儿找关系的念头，决定就去本三学校读书，有这个分数可任选专业。
可儿想学会计专业，韩红星不认同：最不能学的就是会计，说起来里面学问深，可是在一般单位只要会按计算器和装订凭证就能当，做这个行当比的不是谁专业水平高，而是比谁更会钻财务方面的漏洞生出钱来，哪怕在D行这么正规的单位里，财务老总能否坐牢位置靠的不是会计水平有多高，而是靠对领导的忠诚度、有没有将更多的费用往领导腰包里转移，因此，要学就学一门手艺，将来靠手艺吃饭，而不是靠违背原则、委曲求全生存，这样活着才有尊严、更体面！
