李松今天打破常规接见余鄂，余鄂有些不习惯。
其实李松自己也有些不习惯，很久没这样了，他差一点没能反应过来，不过跟在领导身边养成的习惯，让他迅速提醒自己，这才一反常态的走出办公桌，伸出双手来迎接余鄂。
李松这样做自然有目的，他是向余鄂传递一个，我看好你我支持你的信息。
余鄂不习惯，是因为自己到四季红街道后，在李松这里还从没这么亲近过。而且据他所知，四季红街道甚至是陵城区，都没人在他这里享受过这种待遇。
余鄂还记得当初自己来四季红上任时，是工控集团总经理带着一帮人，非常隆重热闹送他来上任，当时李松也只是和他简单的握了握手，甚至只是手指尖搭了搭就松开了。
因为工控集团的老总还兼任陵城区委常委，虽然历任工控集团常委都不会管陵城区的事情，但因为工控集团这个特殊存在，所以陵城区班子都很尊重工控常委，既然他亲自送余鄂来上任，区委常委、组织部长也陪他一起过来。
就是在这种两位区委常委同时莅临少有的情况，李松都只是在一楼等待，并没有迎接到四季红街道外面去。余鄂到这里快一年了，平时从没见他下楼去，迎接过区领导，甚至有一次区长来视察工作，他也只在会议室恭候人家。
至于四季红街道的干部，无论是马明元还是其他人，去他办公室的时候，他从来都是坐在老板椅上，要么慵懒的躺着打盹，要么趴在电脑前玩游戏，和他招呼一声后他才睁开眼睛看看。
今天却破天荒的这样，余鄂心里颇为感叹。
以前不这样做，有以前的原因。虽然从某度角度来说，他也认为余鄂和他相对亲近，所以他才在余鄂摆正姿势，一直以来给予他足够尊重，而他又正好也想给马明元找点乐子的时候，所以才在韩勇的事情上帮余鄂一把。
但这样，并不代表着他将余鄂当成自己的人，或者认为值得他去交好，因为他认为余鄂和四季红其他人一样，对于他来说没什么威胁，也更没有什么价值，不值得他放下架子搭理，更不值得他主动示好。
今天这样做，自然有今天的理由。因为他觉得秦建国和林胖子，能在职工专项房上松口，说明余鄂背后有让秦建国和林胖子都忌惮的人物，或者余鄂能够给予两人，比两人提出的无理要求，还要更加有价值的东西。
能让两位老板都忌惮的人物，能让两位老板动心的东西，自然也值得他李松挂在心上，再加上原本有的亲近感，特别是最近越来越看马明元不顺眼了，所以他才决定趁着没事情的时候，与余鄂交个朋友顺便和他一起找点事情做做。
电梯里的职工对余鄂的尊重，李松打破常规迎接他，都是因为余鄂解决了职工专项房的难题。职工尊重余鄂，是因为余鄂给他们带来了实实在在的好处。李松的打破常规迎接，是因为他觉得余鄂有交好的价值。
“不错，不错……”两人在沙发上坐定，聊了几句后李松还是继续重复着这两个字，实际上两人没具体的事情要聊，所以说来说去也就没太多话题，余鄂自然主动向他汇报“创示范”工作的情况，并且请他继续支持。
“最近创示范工作推进的很快，当初这副重担压给你，看来是压对了……”李松微笑点头表示认可，“省里马上就要来考评了，你还得再辛苦些时日……”
“那还不是您大力支持，大力协调的结果。”余鄂微微欠了欠身子，很是谦虚地说，“我从企业里出来，很多东西都不太懂，自己有几斤几两，我心里明白得很，要不是您经常指导，我还真不一定挑得起这副担子……好在您这个班长水平高，对我的工作大力关心支持，有您的亲自指点、亲自协调，我才什么都不怕，大胆的往前冲，反正有您在后面掌舵……”
这马屁拍得李松很受用。
他嘴角抽了抽笑了笑说：“年轻是个宝啊，你是班子里最年轻的，今年才8吧，年轻真好啊，你只管甩开膀子干就行，其他事情我们老家伙会看着，这项工作忙完后你还要有思想准备，今后压在你肩上的担子啊，可能还要重一些……”
虽然这和自己拍马屁一样，也是完完全全的套话，但余鄂还是装作感激的样子道：“只要您信任我，不怕我把事情办砸，给您丢脸的话，不管啥任务啥工作，只要您一句话，我都有决心也有信心，把它按您的要求完成好！”
“好，好，不错，不错。”李松很满意，这次是做一把手的感觉啊。两人又聊了几句，虽然李松还有些意犹未尽，但余鄂看得出他还有事情要办，想着反正来日方长，就起身告辞出来了。
“不简单啊……”回到自己办公室，余鄂想起李松今天的表现，这让他对李松有些不一样的感觉，想着别人都说李松不会当一把手，现在看来大家完全被他的外在迷惑了，这绝对不是一个简单的人。
余鄂和李松都知道，四季红街道的干部，说他和余鄂都是软蛋，说两人都没当过官，不知道怎么当官。对于这些议论余鄂非常气愤，但李松却可以拿这些话题打趣，余鄂还以为他只是无奈自嘲，现在来看完全不是自嘲，只能说明他对自己认识得很清楚，也不在乎无关紧要人员的看法，是真正的通达不在乎。
就拿他今天这一手来说，实际上就说明李松可不简单。
原本余鄂对李松也有点瞧不起的味道，现在看来自己以前真的错了，而且错的非常厉害。还好自己一向都表现出对他足够的尊重，不然啥时候被这老小子坑了，自己都说不定还要帮他一起数钱呢。
看来以后自己还得摆正角色、摆正心态才行，别人可以不拿李松当一把手，自己绝对不能也有这种想法，可不能拿不发威的老虎当病猫，不然到时候被吃得不剩骨头的八成就会是自己了。
“区上让我们推荐一位副主任，要求是民主党派的副主任。”和余鄂聊天的时候，李松第一次就街道班子推荐人选，征求了余鄂的意见，“还要推荐一位党委委员，你觉得谁比较合适，有没有推荐的人选？”
因为街道只有六位班子成员，而四季红街道最近几年，在一些重要事情的决议上，经常比较难得统一意见，好几次在投票表决的时候，出现三对三相互僵持的局面。
遇到这种僵持不下的情况，如果这家单位有一个强势的一把手，他可能就会按照自己的意图，利用他一把手所带的权威光环，在会前和会上进行暗示，甚至是在找一番说得过去的理由后，在会上强力拍板决定这件事情。
当然了，这种强力拍板的决定，一方面表现了领导的权威，一方面也要承担一定的风险和责任。
非常不幸是，现在四季红李松这个一把手，是有名的啥事不管一把手，遇到这种僵持不下的情况，无论是多么紧急要紧的事情，他是绝对不会担担子的，肯定是说既然大家意见不统一，那责任部门回去再准备准备，提出更详细更进一步的建议方案，在下周的班子会上再议……
这种僵持不下的表决，让四季红街道耽误了不少事情，甚至还搞黄了一些正事，有两次因为比较工作的重要，笑话闹到区上领导那里去了，这不才引起区上领导的重视。
事情闹出来后，有领导提议调整四季红街道班子，撤去李松这个不称职的一把手，但区委书记不愿意得罪人，或者是不能得罪将李松安排过去的前任区长，前任区长刚刚上任省交通厅任厅长，在省里的领导面前说话的分量越来越大。
要是书记将简历还没刷好，又没出什么大篓子的李松调走，那就有点打厅长脸的意思了，原来一起共事的时候因为政见不同，或者因为利益冲突两人就针锋相对，闹得不可开交不欢而散。
但现在两人之间几乎没有交集，原本两人关系就不怎么好，现在书记再要这样做的话，那明摆着就是和厅长过不去。当然了，除非书记能将李松调到更好的地方，那又是另外的说到。比如陵城区市中心的街道，或者是发改局这样的单位，要不然还不如不动的好。
既然一把手动不了，那就自然只能动下面的人了。
“我听您的……”余鄂前几天也听说了这消息，不过没想到李松会来征求自己意见，不过这事情脸李松都做不了主，那他现在来征求自己的意见，也就是个象征意义而已，所以他更不拿这事情当回事，不过还是非常艺术带着拍马屁的口吻说，“无论啥事情，我肯定为您马首是瞻。”（未完待续）
