姜小白交代完金国炎的事情以后，金国炎就开始忙碌了起来。
很快，由金厂长提出的以后所有工人都要大考核的消息，就在厂子里传开了。
听说了吗？金副厂长提出，过段时间所有的工人都要考核，不合格的就要回家。
我也听人说了，好像说姜小白都同意了，年前就要施行了。
我怎么听说是年后，而且那些吃空饷的也得回来上班，要不然就要下岗。
他们那些吃空饷的，早就该下岗了，
车间里，厂办，后勤各个地方都在议论着。
财务科的陈少东当然也听说了这事，顿时皱起了眉头。
急匆匆的起身，来到了金国炎办公室。
砰砰砰。
进来。金国炎正忙活着考核方案的事情，
厂长，我听人说，厂长的全员都要考核？而且说这事是您提出来的，这是从哪来的谣言啊，您可要及时出面澄清啊
陈少东说道。
不是谣言，就是我提出来的，金国炎放下笔，抬头看着陈少东说道。
谁冤枉您啥？您提出来的？您别开玩笑了。
陈少东根本不相信。
我提出来的，过完年以后，所有人都需要考核，包括你，金国炎说着，把桌上的方案像前一推，说道：
已经在做考核方案了。
陈少东拿起桌上的方案一看，顿时愣住了。
放下考核方案，疑惑的问道：金厂长，这得得罪多少人啊？吃力不讨好啊？
陈少东怎么也想不明白，这金国炎是不是脑子被门给夹了，竟然真的要干这种事。
那些吃空饷的，都是有关系的，甚至还有人是托他办的，再说真的要是考核。
那有考核不合格的，你让不让下岗，不让吧，自己在厂子里的威信就没有了。
让不合格的下岗，那更是个笑话，在这个年代，开除一个工人，和后世开除一个公职人员的难度差不多。
不是说，犯得事情太大，怎么会让下岗。
真的要是让人下岗了，那工人不得闹翻天啊，他们估计的成为千夫所指的罪人。
得罪人也没有办法，金国炎叹了口气，起身把办公室的门给关上。
然后在沙发上坐了下来，看着看着陈少东说道。
我小舅子的事情，下次进货的时候会高价把金国炎把事情的首尾和陈少东交代了一下。
为什么？陈少东瞪大了眼睛，内心深处止不住的恐惧，他隐隐约约猜到了什么？
从账本被姜小白拿走，他就心中不安。
事发了。金国炎喝了一口茶水，缓缓的说道。
嘭。陈少东身子一软，摔倒在了一旁的沙发上。
厂厂长。陈少东浑身软成一摊，
看着陈少东的样子，金国炎心里暗暗想到，可能自己当时在姜小白面前也是这样吧，甚至比陈少东还要不堪。
那那陈少东吓得一句话都说不出来。
足足半个小时，才勉强恢复了状态。
是姜厂长？陈少东试探着问道。
对。金国炎点点头。
那现在这事怎么处理陈少东问道，心里抱着一丝丝希望，难道姜小白放过自己等人了。
姜厂长让我们戴罪立功，你的钱就不用了，我小舅子那边的盈利，他会在下个月返回厂子里，一共是三万块钱。
金国炎说道。
那这考核陈少东问道。
姜厂长要改革，我们戴罪立功，不然就进去。金国炎看着陈少东说道。
我们戴罪立功，姜厂长真的能够放我们一马。
陈少东有些不可置信的问道。
好好干吧，争取将功赎罪。金国炎拍了拍陈少东的肩膀说道。
他们俩没有后路的，只能够听姜小白的，成为姜小白改革的急先锋。
你一会写一份悔过书，我给姜厂长，然后年前，姜厂长可能会把你从财务科调动到人事科。
金国炎说道，这也是姜小白和他商量好的。
一是因为，陈少东在财务科的位置上出了这种事，姜小白不放心陈少东再待在财务科科长的位置上。
二是，因为改革的过程中，人事科这个位置，确实也需要一个自己人支持。
而没有谁？比陈少东这个把柄掌握在姜小白手里的人合适了。
我去人事科？陈少东有些无奈，厂子里最好的两个科，一个是财务科管钱的。
另一个就是人事科管人事的，财务虽然也好，但是绝对没有人事科好。
这要是平时，让他去人事科，他肯定乐意至极，屁颠屁颠的就高兴的去了。
可是现在是姜小白要改革，要搞考核啊。
那人事科，不用说，他是给人办离职手续的，能得着笑脸才怪呢。
嗯。金国炎点头，从姜小白要调陈少东去人事科，这一点上，他就能够感觉到姜小白对改革的决心。
等两人谈完，已经是中午了，急匆匆的跑去打听消息，消息是打听到了，但是却被惊的五迷三道。
从现在开始，自己就成了有罪之身，需要戴罪立功。
陈少东拒绝了金国炎一起去食堂吃饭的邀请，回到自己办公室里楞楞的发呆。
他需要好好屡一下思路，好知道以后得活该怎么办？
一周过去了，考核的事情，传遍了整个厂子。
有人反对，有人支持一部分对自己有利的考核，反对对自己无益的考核。
有的人听了以后认真了，可是更多的人都是左耳朵进右耳朵出，觉得这种考核方案压根不可能实现。
根本不用当回事。
临近寒假，姜小白不时的就回学校参加考试。
而年关之时，姜小白服装旗舰店更是火爆的不行。
一天的销售额能够达到五六千块钱，甚至多的时候能够达到七八千块钱。
宋卫国已经在琢磨着在京城开第二家旗舰店了。
姜小白也没有反对，偌大的京城，再多开几家，市场也能够容的下。
大兴玻璃厂依旧和往年一样，临近过年，大家也没有心思生产，迟到早退成为了日常。
