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第三百三十三章 待遇和裁员

作者:琴剑走天涯字数:2272更新:2024-07-07 03:17

石轩环顾全场,将与会众人神情一览无余,大多都是不解和忐忑。

大家都在星域科技里面担当了重要角色,形势一片大好,正待要大展拳脚之时,公司却要将总部搬迁到国外,实在一时难以接受,有所彷徨也是正常。

但是石轩却有必须搬迁的理由。

在国内,星域科技公司目前发展势头非常好,再加上有外星科技在后面支持,前路可谓一路光明,想起发展壮大并不困难,可以说,必定能够发展到世界五百强的程度。

不过也就到此为之了,上位者必定不能容易一个太过庞大的商业帝国在国内成形,只要在国内,上层建筑有太多的办法可以间接控制星域科技了。

实际上,目前阶段的星域科技就已经隐约接触到这方面,已经有大人物的代表从各个渠道接触罗海诚,再进一步就肯定要作出抉择。

在此之前,石轩还没意识到这问题,自从救了关明德后,这个未来岳父大人将百亿级以上富豪的生活状况告知,石轩也才意识到,才有了之后将大部分精力放在基里斯国的各种举措,也是在那时候,才下定了决心将星域科技也搬迁出去。

只有在自己掌控的国家里,石轩才可安心发展,所以公司搬迁是势在必行的了。

“出于长远发展的考虑,公司总部搬迁已成定论。这次向大家宣布,可以有两种选择。”

石轩顿了顿,对满脸期待的众人道:“一是选择去国外总公司,公司承诺工资翻倍,可以带家人同去,公司免费提供住宿和生活补贴,而且优先聘用员工亲属。”

这个条件非常优厚,公司员工的工资本来就比其他同行业的公司偏高,再翻倍的话,工资水平再业内肯定是第一的。而且连家人亲属都顾虑到,可谓十分人性化了,如果员工作此选择,差不多等于把自己的人生彻底和星域科技公司捆绑在一起了。

与会众人又是一阵骚动,显然这么高的待遇让大家都很是心动,只不过要搬到国外去工作生活又实在影响太多,一时间没人下得了决心。

华夏人最是恋家,亲戚、朋友、同学……等等生活圈子大部分都在国内,而且饮食、人文、气候等外在环境都已经非常适应,去到国外这一切都将不同,实在是很难下得定决心。

一个近四十岁的中年男子忍不住对石轩道:“董事长,公司待我极好,本来是应该支持公司决策的。不过我老父亲糖尿病比较严重,每周都要去省医院看一次医生,我的女儿也在花城读重点小学,如果我去了国外,恐怕照顾不了家人……”

大家都暗自点头,大部分人在国内都是有着各种牵挂,实在并不十分愿意去国外。

石轩点点头,“大家的顾虑和担心都很正常,我也很理解。对于员工有重病、大病的家人亲属,公司将会帮忙彻底治疗好病情。”

众人面面相觑,难以相信公司竟然会有这样的福利,而且对于大家是负担的重病、大病,大概都是些难以治愈的,如果是普通的疾病,以星域科技员工的工资水平,不难去医院治疗解决。

石轩本来就打算在基里斯国建立疗养医疗岛屿,利用外星的基因修复科技,人类目前遇到的疾病基本上都能治愈,就算是令人闻之色变的癌症和艾滋之类的绝症也没问题。

“我知道大家对此很难相信,不过公司会用事实来证明给大家看。”石轩说着,又对刚刚发言的中年男子道:“你父亲能坐飞机吗?”

“这还是可以的。”

“好!过两天,公司会安排你父亲坐飞机去基里斯国,只需要一天,就能治疗好糖尿病。然后回来花城作一个全面的体检,我保证他会被治愈!”

“真的?”中年男子大吃一惊,要知道糖尿病这样的慢性病,还真没听说过能够完全治愈的,一般都是用胰岛素维持生活。

如果说这话的不是公司的董事长,他绝对认为对方是疯了。

石轩点点头,十分自信地说道:“一切让事实说话!”

中年男子见状,连忙说道:“如果公司能将我父亲的糖尿病治好,我马上响应,随同公司总部搬迁到基里斯国去。”

其他人将信将疑,毕竟石轩说得太过神奇了,陆续有两个员工也提出家属有病需要治疗的。石轩让罗海诚把这些情况都登记下来,统一安排去基里斯国治疗。

只要治疗的效果出来,这几个中层员工就可以定下来会去基里斯国。

按照石轩的计划,将在基里斯国推行虚拟教育系统,绝对比华夏国内的教育水平要高一大截,只不过这个说出来太过科幻,而且不像用基因技术治病那样立杆见影,容易取信员工。

如果现在说给予员工子女优质教育资源,恐怕也很难让大家相信,徒增大家的怀疑而已。

而且吸引这些员工和公司总部一起去基里斯国,只要尽力而为就好了,只要石轩手中还掌握着外星科技这个核心竞争力,就算没有这批员工,搬迁后的星域科技也能做出成绩了,只不过重新招录人才和建立公司秩序,会稍微用些时间,也并不一定非这些员工不可。

石轩等了一会,又有两名中层员工选择和公司一起去国外,其他的大部分都非常顾虑,还需要时间考虑。

暂时没有更多的员工表态,石轩又说道:“虽然总部搬迁,不过公司也并不是放弃了国内市场。只不过花城这里就变革为办事处,工资水平大体不变,而且没有总公司的待遇。”

有人听了暗暗心定,只要工资不变就好,不过石轩接着又说道:“因为办事处的职能减少,除了市场营销、公关渠道等部门等会继续保留,其他部门将按照需要会进行程度不一的裁员,特别是影片制作部门,如果不去总公司的,将会被裁员。”

这话一出,大家反应就比较激烈了。

市场营销、公关渠道这两个部门的负责人还好,裁员对他们没影响,其他部门的负责人脸色深沉,这可是要裁撤他们的手下,甚至连他们自己的位置也可能不保了。

石轩又继续说道:“公司的裁员将按照华夏的法律,该给的补偿都会补足。”

大部分人都是欲言又止,公司裁员是很正常的经营行为,这些可能会被裁撤的中层员工心中非常复杂,想要对董事长说几句,但公司各种条件又对他们仁至义尽,实在让他们无言以对,甚至有的人又在暗自衡量着是否要跟着总公司去国外了……


  
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