然而，刘勋告诉王晴珍，他愿意介入，但此事不能操之过急，需等待恰当时机一举解决。
此刻若直接找高老太太谈，非但无果，恐怕还会遭受责备。
王晴珍康复出院，腾达集团没了她便无法正常运转。
刘勋尚未返回公司，柳晨的电话便打了进来。
\"董事长，医疗器械公司目前遭遇两大难题，亟待解决。
\"
\"我正在路上，半小时后，你到我办公室。
\"
约摸半小时后，刘勋悄然来到顶楼的董事长办公室。
刚进门不到一会儿，柳晨便敲门而入。
柳晨详细汇报了情况，刘勋这才了解事情始末。
江勇被捕后，鼎盛医疗器械有限公司总经理的位置悬空。
原本，江勇担任总经理，还有两位副总协助。
江勇被捕，另一位副总与他狼狈为奸，也一同落网。
剩下一个副总，长期被江勇二人排挤在外。
二人相继被捕后，这位副总暂代总经理职务。
然而，他年事已高，即将退休，无论是精力、体力还是能力，都无法胜任总经理之职。
目前又找不到合适人选，事情就这么搁置下来。
眼下最紧迫的问题是产品质量出了状况。
鼎盛医疗器械有限公司的主打产品是输液器，近期却被两家大医院退货。
原因在于制造输液器的原料不合格。
确实是个棘手问题，两大医院连续退货，预示着不良影响，一旦传开，将损害公司声誉，影响效益，甚至可能导致公司一蹶不振。
\"为什么会这样？我们的医疗器械公司因输液器质量上乘，才赢得众多大型医院的合作。
为何现在质量不过关？难道有黑市产品掺杂其中？\"
柳晨回应：\"不，黑市产品很少流入大医院。
输液器质量问题源于原料不合格。
目前提供原料的厂家，其生产的塑料颗粒质量就不达标。
\"
刘勋皱起眉头，问：\"为何到现在才发现这个问题？\"
\"总裁，我们的医疗设备供应商原本有两个，分别是庄氏企业和高氏企业。
我们已经终止了与高氏的一切往来，现在唯一的原料提供者就是庄氏。
然而一个月前，庄氏突然切断了合作。
我们紧急找到了新的供应商，但他们的材料并未达标。
\"
庄氏在华都城也是一家颇具影响力的企业，虽不及鼎盛集团或腾达集团，却优于高氏。
刘勋问：\"庄氏为何突然中止与我们的合作？\"
\"我调查过，是腾达集团在背后搞鬼。
庄氏结束与我们的合作后，转而联手腾达。
\"
刘勋对此深感愤慨。
\"高氏的原料质量可靠吗？\"
\"可靠。
当初为了和我们合作，高氏特地创立了一家塑料企业，专为我们医疗设备公司提供原料。
\"
刘勋苦笑：\"那么，我当初决定断绝与高氏的关系，是个错误吗？\"
\"总裁，您的决策无误。
那时高氏和庄氏竞争激烈，互相设陷阱。
舍弃高氏，独留庄氏并无过错。
错的是庄氏没有珍视这个机会，反而投向腾达的怀抱。
\"
\"除庄氏和高氏，真的找不到其他合格供应商了？\"
\"目前看来如此。
我们的输液器对原料要求极高，只有这两家能满足标准。
\"
\"所以，我们别无选择，只能重新与高氏合作？\"
柳晨无奈地点点头。
刘勋陷入沉思，内心确实不愿再与高氏有任何牵扯。
但如果鼎盛主动求合，高氏可能会借此占上风，使鼎盛陷入被动。
既要合作，又需让高氏主动，唯有如此，才能达到最佳效果。
但这需要精心策划。
突然，刘勋想到了林静。
他常浏览公司员工的简历，特别是中层管理者的。
他记得林静大学主修医疗保健，而非人力资源管理。
刘勋没有直接提及林静，而是询问柳晨是否有医疗设备公司总经理的人选。
柳晨神色严肃：\"我有一个人选，恐怕你会反对。
\"
\"先说是谁。
\"
\"林静。
\"
