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第127章 721船长裂变模式

作者:北海牧鲸字数:2720更新:2024-05-02 20:43

第127章721船长裂变模式

当晚,姐弟两人一起吃过丰盛的晚餐。

拜伦为一连几天高强度种地,浑身酸软的凯萨琳做完全身按摩。

收好亲手萃取的玫瑰精油,又为她点燃一份从泰曼布拉克岛上抢来的上等香料。

很多好东西如果是他自己用,可能还会好好考虑一下值不值得,要是给凯萨琳用却连一丝犹豫都不会有。

直到看着女孩儿入睡,才用力敲了敲自己同样僵硬的肩膀,从她的房间里走了出来,小心翼翼地关好门。

院落外面,一路风尘仆仆刚刚带队赶回泰曼群岛的布鲁赫立刻迎了上来。

「船长,我们把海军基地的『报废火炮』买回来了。」

听到这个好消息,拜伦身上的疲惫顿时一扫而空。

「走,去看看。」

岛内基础经济建设和武装集团建设同步进行,两条腿走路,任何一条腿短都不行。

前两天,不只是「黑手套」拜伦,海盗将军比尔也收到了驻皇家殖民地海军基地的信件。

措辞都差不多,一场动荡在即,要求他麾下的海盗势力届时全力配合官方行动。

现在已经到了十二月底,最快在一个月之内,最晚在明年年初,班塔安群岛就会有一场大风暴。

四处游荡的海盗们消息十分灵通,综合血红威士忌丶纽曼家族和军方等势力的情报,拜伦基本上确定了下一场风暴的地点在哪里。

一场灭国之战需要做的准备并不简单。

驾驶着坚船利炮的殖民者虽然对决的是一群土着。

但因为超凡力量的存在,不可能仅用文明代差就得出结论:石器时代一定会在火器时代面前摧枯拉朽。

而且还是一次性要灭亡两个国家,卡斯蒂利亚王国也必须得准备充分后,才会倾巢而出。

对拜伦来说时间依旧紧迫。

他们不得不抓紧时间,尽快将自身的收获,转化为经济实力和战斗力。

否则到时候不要说是浑水摸鱼捞好处。

单单是泰曼群岛所处的这个,沟通东西的关键战略位置,就有可能让他们先一步变成炮灰!

「船长,您来了!」

「船长日安。」

两人赶到码头的时候,海盗们纷纷行礼。

【鱼鹰号】和【小鹰号】正在船匠小汉斯的指挥下,用船上的帆桁当做起重机,将船舱中一门门簇新的「报废火炮」吊装上岸。

是的,外表只是表象,提货单上明明白白写着的可都是海军中的「报废品」。

由于某种不可抗力,每年都有一批因为保管不善,而导致受潮丶海水锈蚀的军火,需要作报废处理。

这很合理!

如果一不小心遗落到将军办公室的「小可爱」足够多,这个报废周期也不是不能灵活提前到一月甚至几天。

这更合理!

先锋领航贸易公司正好开拓废品回收业务,顺便用一个「废品」价格回收了这些破烂。

这更是合理的不能再合理了!

就算有审判庭序列的【律法师】和金元序列的【黄金眼】或【宝藏守卫】一起来查帐,都无话可说。

现在金鹿号的武备:14门6磅加农炮,后甲板一门32磅卡隆炮。

由拜伦制定的战术,「都铎混帆船」先通过高超的帆船操纵技术,迅速接近敌舰。

然后近距离高火力输出进行压制丶杀伤,最后跳帮俘获敌舰。

其他那些刚刚入列的海盗船,也需要向【金鹿号】看齐,重新舾装必不可少。

「小汉斯,多长时间能给海盗船完成换装?」

最近连轴转的不只是拜伦和凯萨琳,小汉斯这位刚刚晋升的一阶【匠师】,脸上也多了两只黑眼圈。

精神倒是十分不错:

「船长,给海盗船更换更大口径的火炮倒是简单,让各船的船员自己来,一天的时间就完全足够了。

但是要像金鹿号一样进行『都铎型混帆船』改造,即使我和父亲一起动手,一个月内也最多完成三艘。

而且新舰的造舰项目也只能全部搁置,这会不会影响您的721船长裂变计划?」

【匠师】的三个基础能力:博闻强记丶百炼巧手丶全知之钥(精神图书馆中只有相关专业对他们开放,但要比博物学家的知识更专精)。

即使他还达不到二阶,工作效率也出类拔萃。

「辛苦了,把造新舰的计划放一放,按照原计划优先改造旧船吧。

721裂变模式培养人的速度比造船更慢,我们临时还等得起。

不过,你也要像船长们一样开始培养新人了,奖励同样不会少。」

拜伦临时没有条件建立什麽海盗学院,于是便创造了721传帮带模式,准备拿来打造自己的私掠舰队。

主要内容很简单:

「招最穷最狠的人当海盗,时刻保证他们饿不死又富不起来的状态,维持最强的战斗力。

挑选其中最富有才干的人才,培养成为新的海盗船长,丢到大海上去『剩者为王』。

其中只要老船长们培养出一位超凡者,新人就有资格提出申请,成为一艘都铎型混帆船的新船长。

并且老船长也可以从中大大受益。

最终让先锋领航贸易公司下的私掠舰队实力快速膨胀。」

7丶2丶1三个数字,代表着每制造出一条海盗船,先锋领航殖民公司会持有70%的股权,海盗船长个人出资购买20%的股权。

当老船长带出来的新船长可以独当一面之后,老船长继续享受新海盗船长收益的10%作为分红,有效期三年。

新船长再带出更新的船长,老船长还可以再享受一部分

按照这种模式,殖民公司和船长共同出资,就解决了在船长裂变中资金的问题。

新船长也不会因为资源和装备的问题而延迟晋升,他只需要想着如何成为超凡者,再把海盗船经营好就可以了。

这种收入模式几乎没有上限,赚的要远比自己单干更多。

保证了老船长热衷于不断培养新船长,带出的徒弟或者徒孙越多,将整个盘子做大,赚的也会更多。

这是一个双向约束的方式,轻松解决了船长和各种超凡人才短缺的问题。

两点加起来,超凡者老船长既要对自身海盗船的业绩负责,也要对徒弟负责,同时还拿着海盗船的股份。

出门劫掠就相当于给自己创业,乾的越好,赚的越多。

「一个完善的机制定好了,就再也不用为业绩发愁,各海盗船的船长要比我这个海盗团长还要上心。

人的欲望自然就会推动着越来越多的利益和人滚滚向前,越滚越大。

而我,站在这个金字塔顶尖的『一号船长』,毫无疑问会吃到最多的红利!」

当然,拜伦为这个计划提供的配套支持还有很多。

比如,他之前一直拿属于个人财产的【血酿】长期补贴船员不可能继续持续。

如今选择转变模式,先动用公共储蓄,用成本价从他自己手里进货,再对船员设置功勋标准。

只要满足标准,就有购买相应资源的权力

这些内容全都以【海盗十诫】附录的形式固化下来,包括拜伦在内,谁也不能违背。

牢牢的利益共同体,让所有船员都成为上级船长的【锚】,而所有船员都是拜伦的【锚】。

将源源不断的利益和超凡力量向着顶端输送。

别人可能不清楚,但大陆上那些【王号】们却知道,这其实已经是【王权铁律】的体制雏形。

终有一日,私掠舰队的规模越大,拜伦的实力就会越强!

「现在岛上的人口还是太少。220平方公里的大泰曼岛上,就算是住几万纯农业人口都完全装得下。

加上对外劫掠的海盗,这个数字翻一番都没问题。

人力资源已经成了领地快速发展的掣肘。」

拜伦看向西方土着所在的夜空:

「就看枪炮长怀恩多特这一趟回去老家,能不能给我带来惊喜了。」

(本章完)


  
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