陶辉的幕后操作，使‘服务器中心’比‘拟真身躯’，获得了更多的投票。
当投票结果确定后，萱辉科技当即宣布会尽力实现用户的诉求，尽快为大家铸造心灵的港湾。
虽然有很多人认为投票结果有水分，但作为免费用户，都参与到人家公司未来的发展决策中了，还要什么公平公开。
因此，对大多数人来说，结果并不重要、能参与就好，他们真正享受的是这种被重视、被尊重的态度。
不过，未来发展方向的选择，不仅仅是对用户群体的一次互动活动，也是陶辉向股东们展现未来的机会。
“诸位，我们的‘大脑’（服务器）正在快速建设，我们的‘脑神经’（ai伴侣）已经链接上了社会中的个体。
这不是一张常见的电子网络、而是一张拥有进化能力的心灵网络。”
“我们正在用一套相同的核心数据，加上无数份不同的子数据，搭建一个外壳不同、本质相同的同我社会。
这个同我社会的组成个体是一个个ai伴侣，这些ai伴侣又是群众情感的载体。”
“这代表我们的同我社会与正常社会，是有直接联系的，我们的同我社会拥有影响正常社会的能力。
因此，为了正常社会的安全，为了同我社会孕育弱人工智能的效率，我们公司行政的模式将要做出一些调整。”
（弱人工智能是指不能真正推理和解决问题的智能机器，它只不过看起来像是智能，但是并不真正拥有智能，也不会有自主意识。）
陶辉说的内容听起来有些科幻，股东们本来只当作梦想或者吹嘘来听。
毕竟科技公司不吹出一个高大上的未来目标，如何显示自己技术的强大，如何证明自己是未来科技的代表。
但他们听着听着就发现不对味了，他们横竖从陶辉的话语中听出了‘夺权’两个字。
怎么，最初你还在我们下面，前段时间你还尊称我们是合作者，今天你小子就想站到我们头上了，你咋膨胀的那么快呢？
“陶董，你是想优化管理层吗？”
“不，是董事长打算整合公司的凝聚力。”
股东们纷纷侧目看向主座的蛟龙集团负责人，他们知道曾经的私企自由性，现在有了更高一层的战略锁链。
难怪陶辉要说什么同我社会、什么弱人工智能，他这是在向战略方向积极靠拢啊。
“诸位，作为萱辉科技的临时董事长与未来发展部的负责人，我很荣幸能与大家精诚合作。”
“为了公司的行政效率，我准备将公司的决策层优化为三个核心。
具体分配为，由我主管的安全与发展核心，陶董主导的技术研发核心，还有诸位领导的宣传运营核心共同组成。”
股东们面面相觑，这一天还是来了，好在他们的利益层面没有受到太大的损害，想来是因为他们的市场渠道还拥有价值。
这次权力变动，最大的受益者看似是蛟龙集团，毕竟他们拿到了安全与发展两个核心权力。
可陶辉才是实际上的最大受益者，因为那些权力方面的事，他本来就插不上手。
现在明确权力分配后，他的自主性不仅变得更强了，手中的权力也得到了规则的保证。
只有资本集团原本模糊的权力范围受到了限制，他们再想通过融资手段掌控陶辉的公司，已经行不通了。
“董事长的分配模式我们可以接受，但今后如果公司内部缺少资金该怎么办？”
资本集团的权力受到了制约，再想让他们为陶辉的公司注资发展，就有些强人所难了。
“这是我想说的第二点，今后没有特殊情况，萱辉科技将不再进行外部融资。
这不仅是为了保证大家的未来利益，也是为了保护我们的科研成果不外流。”
股东们明白这是一种限制外资进入的手段，也表明萱辉科技今后将不会缺少发展资金了。
“既然有三个核心，那重大决议如何确定？”
“我们秉持平等互助、和谐发展的态度行事，三个核心拥有平等的投票权。”
“那我们没问题了，尽快起草行政分配协议吧。”
一场股东大会下来，陶辉从一个技术股东，成为了三大核心决策层之一，成功完成了身份地位的跃迁。
但其他股东并没有不满陶辉地位的改变，因为有人为萱辉科技提供保护、有人提供资金，只有陶辉才是核心的灵魂。
那些保护与资金可以从其他方面获得，但没了陶辉，萱辉科技就是一个一戳就破的泡沫。
所以，陶辉的权益应该得到明文协议的保证，只有这样他才能全心全意的推动ai伴侣持续进化。
“老公，我们这算走到对岸了吗？”
“算，今后我们的安全与利益，将得到多个势力团体的保护，而且再也没有人能轻易将我们推下时代舞台了。
更重要的是我们实现了地位的跃迁，我们成为了这个时代最耀眼的那批人之一。”
“终于走过来了，我们是不是可以回家了？”
