小程听完我的问题后，更是笑得前仰后合了：“哈哈哈哈……销冠？是她跟你说的吗？”
我见店里面有人已经把目光投向了爆笑中的小程，便赶紧打断她，请她进了包厢。
进了包厢后，小程还是憋不住笑，问我道：“除了销冠以外，她还对你说了什么？”
“她还说她人缘非常不错，但最近就是开不了单，见一次客户就被嫌弃一次。”
“哈哈哈……人缘好……她是怎么跟你说她人缘好的？”
我就说苏女士一直在强调，不管是你们这些同事，还是外面的客户看见了她都会对着她笑，非常喜欢她，所以她觉得自己人缘很好。
小程还是忍不住地在笑：“就她这种小丑神经病，是个正常人对着她，都很难憋住不笑吧？”
“这话又怎么说？”
小程便道，这个苏女士从入职以来就是久久贷里面的活宝。
她上班第一天就迟到，领导批评她，她还很不服，偏说她迟到是为了顾全同事，才故意迟到的。
我完全没理解“迟到”和“顾全同事”之间的因果联系，便问其中原因。
小程便解释，苏女士说公司里的每个同事都需要考评月度绩效的，每个月在每个组里面必须要选出两名工作表现最差的员工，给予绩效c等。
绩效c只有0.8倍的奖金系数，相当于是变相扣工资。
连续两次拿c还会被裁员优化。
而苏女士说，她为了其他同事着想，便故意迟到扣一下自己的考勤分，让自己拿个一两次c，牺牲一下，保全其他员工。
苏女士的脑回路让我万分叹服，又问道：“那她就不怕自己连着两个月都是c，被你们公司开除？”
小程说苏女士根本就不怕，因为苏女士称自己工作能力极强，业绩肯定月月爆炸，就算她每个月都拿c，公司也不敢开除她这棵摇钱树。
公司里的同事听到苏女士这么说后，又是震惊又是好笑。
但随后，见惯了苏女士的表现，大家都不觉得震惊，只觉得好笑了。
我也很好奇，继续追问道：“她还有什么操作？”
小程说，苏女士做过的奇葩事，说过的奇葩话那是数不胜数的。
最有代表性的应该是“身材”方面的话题，她自己长得胖，就喜欢在办公室里面大肆宣扬，说女人长得瘦就是长得丑，因为长得瘦是病态“白幼瘦”审美的最典型体现，这种审美应该扫进历史的垃圾堆，像人家唐朝就是以胖为美的。
别人就问她：“唐朝可不就是历史上的朝代了？要按你这说法，以胖为美的观念不早就已经在垃圾堆里面了。”
苏女士听完立马反驳，说唐朝是历史上的朝代没错，但唐朝有很多人都活到了现在，比如成佛的唐僧、孙悟空、猪八戒还有沙和尚，他们都是长生不老的。
所以既然有唐朝人活到了现在，那唐朝人的观念也应该保留到现在，因此“以胖为美”不能作为落后的观念，扫进历史的垃圾堆。
苏女士的这番话实在是太唐了，就又把她的同事给逗乐了。
我也总算理解了，为什么苏女士会对我说，同事们每天看到她都很开心，一直会对着她笑。
这种逻辑鬼才，谁接触了都得笑才对。
只是，苏女士也全然没有感觉出，同事的笑是一种嘲笑。反而还把这作为她人缘好的证据说给我听。
我也是实在没有见过她这么蠢的人，因此之前还信以为真了。
“那这种活宝，你们公司是怎么留到现在的？难道是她的业绩真的非常好，所以你们公司舍不得开除她？”
“怎么可能……她业绩全年倒数前五，去年一整年，她几乎每个月都在优化边缘徘徊。这个月她已经倒数第一了，下个月她估计就得被裁员啦。”
“啊？可她不是说自己是销冠吗？”
小程又笑了：“哈哈哈……这个销冠的名头是最搞笑的。”
通过小程的解释，我才知道苏女士的销冠是怎么来的了。
原来，苏女士因为说话逻辑实在清奇，吓跑了很多正经的客户。
但有一个开养鸡场的客户特别喜欢苏女士的单口相声，总是会被苏女士给逗乐。
一来二去之下，那养鸡场的客户还真的愿意跟苏女士合作了。
他便在苏女士那里给他的养鸡场买了点“意外险”、“损失险”之类的保险。
这笔单子，是苏女士从业以来，签过的最大一笔单子。
是以苏女士兴高采烈，她签完单子回公司后，就在公司里面大肆叫嚣：“我成销冠啦！”
众人很疑惑，便纷纷问苏女士怎么回事。
苏女士为了打消众人的质疑，就把自己签下的单子亮了出来。
但同事们在了解到单子金额后，更加不懂了：“这点钱怎么就成销冠了？”
苏女士却说，销冠的评价标准不应该用“金额”去评价，而应该用业务属性去评价。
她这笔养鸡场的业务，是给鸡做的。
众所周知，鸡的脑袋
