字:
关灯 护眼
首页 > 玄幻 > 追梦朝荣别样红 >第124章 出门就遭雨

第124章 出门就遭雨

作者:瓢城皇裔字数:2449更新:2023-12-18 19:18

“王书记,根据你的要求,全村50岁以下,能够正常工作活动的党员名单,已经罗列了出来,请你过目。”

大半天的时间,孙秀香村副书记已经将王艳秋交给她的任务提前完成。

“情况我知道了,就是人数有些少,看来发展新党员的任务,任重道远啊。”

看着手上的人员名单,王艳秋心中略微有些失望,不过这也是在情理之中。

相对而言,党员的年龄结构严重偏老,这也是没有办法的事情。

年轻村干部都是严重紧缺,所以年轻的党员也是如此。

“是的,王书记,我知道我一定会加大宣传力度,争取发展新党员能够再上一个台阶。”

发展新党员是孙秀香的一项主要任务,她责无旁贷,她深知如果做不到,那可就辜负了王艳秋对她的提拔和看重。

但是说的再好,没有年轻人加入,那终究是一个比较现实的问题,如今加入人群的平均年龄,已经超过了37岁。

“王书记,根据各个小组统计的青壮人口数据已经出来了,不过最后的统计结果倒是不理想,我也没有想到如今居然会是这样一个状况。”

陈副书记也来进行汇报,他自己拿着这个数据清单的时候,也是连连摇头,由此可见,最后统计的结果是多么的糟糕。

“是啊,青壮年人口确实有不少问题,尤其是35岁以下的青年比例严重失衡。”

当王艳秋拿到这一份最新的统计数据,也是不由的眉头一皱,她也没有想到青壮年人口最终统计的结果会是如此糟糕。

比党员人数的平均年龄还要严重,特别是其中35岁以下的青年比例,竟然占不到十分之一,由此可见,在整个朝荣村的年龄人口结构当中,青年人口的严重失衡已经到了何等地步。

“以前我只是知道,娃儿们能够考上大学就是村里最高兴的事情,但是这些考出去的娃,回来的极为稀少。”

陈康也道出了其中一部分原因,那就是随着近些年大学入学升学率的扩招,村里每年考上大学的高中生都在二三十人以上,这本该是一件值得庆贺的事情。

但是最终的结果,基本上没有人会选择回到家乡就业,即便是回到家乡就业,基本上也是在大市区范围之内。

“这是优秀年轻人才流失的主要方式,但是同期的没有考上大学的这些年轻人,同样也没有几个人依然待在家乡,基本上也全都前往北上广深和苏南地区。”

王艳秋也是深深的叹息,人才流失基本上是各个地方都存在的主要问题,尤其是像朝荣村这样的村一级组织,根本就没有任何的能力来挽留人才。

既然这是一个共性的问题,所以即便是王艳秋等人有心,也拿不出任何有吸引力的章程和条件来。

所以一般如今在街道层面,在社区村居层面进行工作的主要年轻人,大部分是其他地区的优秀人才通过特殊的人才渠道选拔而来,在这里面工作是作为重点对象培养,不可能长期坚持在一线。

“陈副主任,本来还以为除了各个小组能够成立一个值班备勤的小分队以外,还能够有多余的人员能够作为村里面的机动力量,如今看来就是凑齐每个小组的值班备勤小分队都是够呛啊。”

防灾减灾的应急处置,最终还是要落实到人员身上,如果没有足够的人员进行调配,那么什么事情都做不起来。

王艳秋原先的预估其实已经降低了要求,但是即便是这样,最终拿出来的统计人员数据依然是让她大为失望。

她没有想到事情居然会严重到如此程度,就连一个最基本的执勤备勤的人员都难以得到充足的保障,这对她而言真的是一个不小的打击。

“是啊,王书记,这也是没有办法的事情,我也没有想到。幸亏这一次你让我们做了一个统计,实在是人员流失的太过严重,而一些原本在户籍当中有统计的人员,如今基本上也都是选择在外面打工。即便是不离开本市,那也没有在本街道进行工作,所以让他们参加值班备勤根本就无法做到。”

陈康副主任依然在分析情况,他的这些分析也确实有一些道理,还有一部分人户籍和工作地点依然还是在本市区之内,但是本市区依然还是一个较大的范围。

本市区虽然不是太大,但是也有着五线三区加上两个经济开发区,这么大的一个范围之内,哪怕就是每个人每天都有自己的私家车进行上下班,依然还有着半个小时到一个小时之间的车程。

可想而知如今的年轻人,即便只留在本地进行打拼,依然还是要付出太多的努力才行。

“陈副主任,既然现实情况如此严重,咱们就要调整之前的计划,我看这样,不妨将现有的所有党员同志和村里面的青壮年集合在一起,从而形成新的小分队。

咱们不能要求每一个小组都备齐10个人以上,我想这样也不现实。

我有这么一个想法,那就是每一两个小组成立一个小分队,小分队在两个小组之间其实距离并不是太远,假如真的发生危机,还能够做到统筹兼顾。

通过这样的方式之后,却是可以调剂出一部分人员作为机动人员,假如一旦发生台风袭扰等自然灾害情况的时候,这些机动人员就能够作为主要力量利用起来。

与此同时,其他几个小分队也能够统一调配进行增援,你看这样行不行?”

在没有办法的基础上只能进行折中处理,所以王艳秋提出了这么一个办法,陈康副主任连点点头,确实是如此,人多是人多的办法,人少是人少的办法。

最为主要的环节还是要充分的将人的效率提升上来,如果没有一个统一流畅的指挥,那么你即便是准备再多的人,无法发挥人员的作用,那还不是等于白忙活了一场,最终依然是吃力不讨好。最近转码严重,让我们更有动力,更新更快,麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢


  
『加入书签,方便阅读』

Copyright © 2019-2022