“带你见几位投资的大股东。”导师说道。
“能见到大老板了?”我说道。
“当然了,个顶个的大。”导师说道。
“不是这个意思,我的意思是百年公司的创始人?我当时就是看了创始人的小故事,所以非常敬佩。”我说道。
“王总还有故事?我怎么不记得有记者来采访过”导师说道。
借口没找好的我愣了愣,思考着估计妈妈很少接见外人吧?所以网上才会没什么资料,我说在网上看见确实有一点不合理了。
导师笑着说道:“是这样的,告诉你实情吧。百年公司内部其实一直有隔阂,分为了两个派别。”
“两个?”我说道。
“一派是股东为首的发展派系。一派则是王总的职员派系。现在的员工模式就是王总提出的,每个月工资都不算太低。但股东们又拿不到工资他们只看股票行情和行业发展。所以员工们基本都向着王总,领导层几乎都是股东的。就好比你和那个陈浩吧,一个就是老老实实靠本事的。陈浩就是王总最喜欢的那种人,能知道盈利又不会打乱市场。而你不一样,你带来的是新的思路。股东会更喜欢你,因为你敢想而且确实能让我们觉得这条路能行。dizhu.org股东们要是能扶一把你,你的前途无可限量。好了,现在跟我走吧。我先带你见几位股东,说说你脑袋里的东西。”导师说道。
听到这里,我发现我自己还把事情搞错了。
随着电梯上了十楼,进门左边的会议室导师让我一个人坐了进去。
里面很大,并且一个人都没有。导师随后也离开了,我等待了许久。
大概快一个小时了吧,早上都快到中午了。
陆陆续续有中年人走了进来,全部都西装笔挺像个成功人士。
甚至后面进来的几位都叼着雪茄,手里还盘着核桃。
总共十一个人,其中还有两位开始抱怨说道还没睡醒呢把我叫来干嘛。
这十一位坐在了沙发上,导师此刻也站在了一旁。
“小刘呀,听说你找到个人才?不会就是台上这个吧?要是说不出个一二来,你和他都别干了吧。”
“就是,年轻人你多大呀要说的是啥?”
。。。
导师在我耳边小声的说道:“把你之前说的都说出来就行了,千万不要紧张。”
我笑着说道:“不好意思,麻烦各位告诉我一下人的寿命平均有多长。”
。。。。。。
“你他娘真是个人才。”
“我欣赏你。”
“这人有没有当年王总的影子?”
“你别说,这和当年那个场景真的好像。王总当时不也是一个人来的,侃侃而谈现在的这些东西吗?”
“王总老了。”
“只是王总老了吗?我们也都老了。”
“记得当年谁让王总来会议室的吗?”
“不是回忆的时候,说正题吧。”
“等等,我想问问。你这个项目,赚的是什么?从哪一行开始入手你觉得最合适?总不能是牙刷毛巾过滤器吧?”一位拿着雪茄坐在比较中间的说道。