电话里听王秘声音比较柔，只能知道是个女人判定不出多大年纪。
声音倒是毕恭毕敬的，我直接询问员工福利怎么算。
因为写招生广告的时候，要把工资和福利写出来。
王秘的意思是我只需要管员工每月工资，在衣恋公司还没有找到合适的会计团队之前。员工都走马牌公司的福利，由马牌公司支付对方的五险一金。
并且王秘偷偷的说如果嫌招人麻烦，会计团队和一些保安文秘保洁之类非专业的人。都可以直接从马牌公司借调，而借调的话可以不用给开工资。至于借调流程，一句话的事情都有她自己来执行。
听到这里我一个劲的说好，说肯定需要人来帮忙。
思考着王秘这不是帮着我们吃里扒外吗？
估计也是云焕人做坏了，还是说云焕要求王秘照顾我们？
王秘还和我说了一些招工细节上的事情，比如福利该如何写。
并且表示让我有不懂就可以直接给她打电话，什么时候打都行。
感觉上王秘直接当成了她的上级领导，这种感觉莫名的奇妙但别我优越感爆棚。
一通电话下来难题全甩出去了，按照说法五险一金的写入了招聘要求里。
随后确定了要招的入选是美工和编程两类之后我点下了确定。
投放出去不到半个小时，收简历的邮箱就没有停过。
拼命的发出提示音，半个小时就收到了二百来封。
看人太多了似乎一个我处理不过来，我打了个电话给乌苏还有大海让明天过来一起陪我面试。
大家都有空，我点了全选给这两百多号人发了面试地址。
剩下再发来的简历我就不管了，关了邮箱等待着第二天的面试。
第二天点乌苏还有大海陪我来到了公司。
乌苏第一次来公司，四处乱逛观察环境。
我在大厅里大海拆掉的那台电脑的办公桌前叫来了大海，合力一起将办公桌直接摆到了玻璃门前。
思考着到时候三对一开始面试，但早了一个小时到场但准备工作还是欠缺了。
九点刚到，上来的并不是面试者而是从楼梯上来的物业保安。
很为难的表示要我们整改，大致意思是楼上还有别的公司要上班。一下子招来了那么多面试的，直接把电梯都给堵了其他公司的怎么办？
无奈将通过物业和保安的疏通，将面试人员全部集中在门口大厅。
还好冬天没什么太阳，就让面试者在外面吹风。
三个人一组在物业和保安的要求下一组组的从左电梯上二楼面试，面试完成之后再从右电梯回去等通知。
这样左右电梯就算有了位置让其他的员工去楼上自己的公司上班，当然开始的时候就二层还保安还打算让面试者从楼梯上来面试被我拒绝了。
协商下也算解决了面试的问题，三对一面试变成了三对三。
面试按顺序先过乌苏这关。
乌苏的说法是看对眼了就录用，看不上连带来的资料都不会看一眼直接让其从右边电梯下去。
