休赛期到来，苏隆等人却没有闲暇时间。
因为第1期的冲击波，已经冲到了内娱排行榜的第7位。
受到了很好的反响。
虽然不如音综版冲击波那般强势和迅速。
但他的后劲儿显得非常绵长。
一些在经典在线中对立阵营的选手，居然也加入了这个节目。
冲击波脱口秀节目，在娱乐圈引起的反响，大大超出了想象。
大家都情不自禁的把它与脱口秀综艺的一哥，目前处于内娱综艺排行榜第二的吐槽大会横向比较。
发现他们两个有很多共同之处，但是冲击波嘉宾出场次序，这是一个非常大胆的改革。
他直接淡化了这些客座明星之间那些虚情假意的吐槽。
事实证明，吐槽大会中这个环节是大家最讨厌的。
因为这些明星都拿着别人写的稿子，跟其他明星假装很熟，明贬暗保。
并且一些段子一点都不好笑。
大家其实不是来看这些明星虚情假意的。
而是来看这些明星是如何回应自己的槽点，回应自己的一些负面新闻的。
有人说吐槽大会，现在已经变成了洗白大会。
实际上他洗白的效果也不是很好。
既然上了这种节目，不如让大家痛快的说出自己的不足。
那才是高端的洗白。
在那里假装什么都没发生，捂着掩着，假装谈笑风生云淡风轻。
把大家都当傻子吗？
苏隆正紧锣密鼓的策划第2期节目内容。
第1季节目虽然流量不错，反响也不错。
节目的模式和形式都没错。
但是有些细节做的还是不好。
给这些嘉宾的段子，说的有些太露骨。
有些矫枉过正的意思。
苏隆和热巴，王建国都认为吐槽大会的一大弱点，就是给这些明星嘉宾的段子，太像专业人士写的。
超越了他们本身的水平。
为了让这些明星嘉宾出场发言显得真实一些。
所以给他们写的段子，以真实为主。
并不十分精彩，主要是围绕自己的槽点来写。
虽然效果也是很明显，但是笑料不够了。
甚至有的观众认为，这样一来成了加强版的洗白大会。
洗白的效果更好了！
无论嘉宾如何表现，到最后还是洗白。
并且是各种深情的洗白。
节目会呈现这样一种趋势，也是苏隆等人始料未及。
作为一个优秀节目的策划人，必须学习经典在线那种不断改进的模式。
于是趁着经典在线的休赛季，苏隆召集了公司的核心人物一起开会。
除了杨老板之外，王传君，王建国，甚至佟丽娅都参加了。
佟丽娅作为最新加入公司的一名自带流量的员工，身份位置也稍稍有些尴尬敏感。
不过，他刚入公司就能参加这种核心会议。
也说明了苏泷等人对他的重视。
毕竟咖位在那里摆着呢。
并且比杨老板还年轻。
当年作为跟热巴，娜扎平分秋色的虚空三姐妹之一。
佟丽娅是有自己的分量和实力的。
迪隆公司开会，不同于其他公司的那些会议。
形式大于内容。
一旦公司开会，所讨论的问题都是急需要解决的问题。
因为公司的第1款综艺节目，只举办了一届就草草收场。
虽然吸引了足够多的关注和流量，但是后续无力。
这是公司的第2款综艺节目，再也不能重蹈覆辙。
苏隆当初最后拍板决定，继续延续冲击波这个名字。
就是为了时时刻刻提醒大家。
当初冲击波一路冲到威胁前三的位置。
大家都以为这节目有可能会威胁第一名的经典再现。
可到后来才发现，光是唱歌选秀这个元素。
也不足以支撑这个节目的流量了。
现在的娱乐选择太多了。
并且苏隆等人追求节目极致的公平性，就放弃了节目的一些话题。
很多选秀唱歌跳舞的节目，其实就靠话题和人物辨识度撑着。
当初好声音那些笑到最后的学员，都是有辨识度有话题的学员。
否则的话，即便你是冠军，像梁博这种，比赛结束之后立刻原地消失。
而吴莫抽和李代，却能凭借自身的话题火了好一阵子。
尽管后来吴莫抽是怎么捧也不红了。
但是毕竟钱赚到了。
李代若不是自己后来作的很，估计也能够称霸歌坛好一阵子。
就像春哥提醒他们的那句话一样。
【水清则无鱼。】
【大家其实并不是来看唱歌的。】
【你不能只靠着唱歌来支撑一款综艺节目。】
春哥的话，苏隆此时才真正了解！
这时候，过于理想化的东西，需要更多的创意才能保持生命力。
热巴首先提出自己的想法。
【我觉得我们的节目，初期这么搞，应该没太大问题。】
【因为我们的方向是对的！】
【我们请的嘉宾，这是数量和质量，都把控的非常好。】
【第1期的三个嘉宾，潘子，法师和杨影，我觉得都是槽点满满。】
【但是我也有一个小问题。】
【我们不可能每一期都找来这么有槽点的嘉宾。】
【目前我们的节目模式，都是这些嘉宾的槽点撑起来的。】
【这算不算是个问题？】
【我也不太懂。】
苏隆点点头，不得不说，这丫头其实思路挺刁钻的。
一期节目给人看下来，感觉是十分舒服的。
但是这期节目，也确确实实是靠着几个嘉宾的槽点撑下来的。
由于观众对这几个嘉宾深恶痛绝。
所以也非常喜欢看到有人吐槽，狠狠的吐槽他们。
这个时候王传君也提出了自己的看法。
【我说句倒胃口的话。】
【咱们设计的这个想法，开局这样做不错。】
【吐槽大会一开始为了吸引人气，用的都是一些不入流的擦边手法。】
【建国我不是说你啊，你不要介意。】
王建国笑着点点头。
其实吐槽大会一开始整的那点活，大家都心照不宣。
就是靠着擦边的东西，吸引了大家的眼球。
然后又靠着自己搞笑的段子和一些槽点满满的嘉宾，撑起了整个开局。
王传君继续往下说。
【但是有槽点的嘉宾，这可不是地里的麦子。】
【你要多少有多少。】
【有槽点的那些人也就那么些。】
【并且他们不一定非得参加咱们节目。】
【有些艺人还是很有流量，有些艺人有社恐。】
【有些艺人不差钱，他就宁可自己退出娱乐圈，也不愿意来咱们这里丢人现眼。】
【有朝一日，咱们请不来那些有槽点的嘉宾，找不到靶子了怎么办？】
其实这正是苏泷最担心的问题。
当初王建国给自己提供的节目方案，走的比较稳。
但是苏泷在零开播一周前推翻了所有的方案。
又搞一套新的。
不得不说，他自创的这套体系，比起原方案，噱头大得多。
但是也存在一个缺点。
你调起高了，后续的这些嘉宾如果很差劲或者很平淡。
那你流量来的快，撤的也快。
或许比音综节目死的还快！
这个时候，需要解决的就是节目的延续性问题。
针对这个问题，王建国提出自己的想法。
【我觉得咱们应该把节目的重点放在我们的驻场嘉宾上。】
【比如说我，哈哈。】
【然后还有热巴，杨老板，或者说我们任何一个签约的员工。】
【佟姐也可以去！】
【我们要把流量的核心掌握在自己人手里。】
【否则我们花这么大的价钱，花这么多精力搞了这么个节目，全用来给别人洗白给别人翻红了。】
【那你说我们不是给他人做嫁衣吗？】
【节目资源的重点，一定要像我们专业的脱口秀演员和我们的员工身上集中。】
【但是这样一来有个新问题。】
【我们这些员工本来就没多少槽点！】
【甚至有些新人，像徐浩，你说他有什么可吐槽的？】
【长得帅，演技好，私生活又简单，并且还好学，还是个学霸！】
【就他这样完美的艺人，站到台上就像一张白纸。】
【你让大家看啥？你让大家吐啥？】
苏隆笑了笑。
【其实可以换一个角度考虑问题。】
【咱们可以给咱们这些员工贴上固定的标签。】
【根据他们真实的属性，形成一个刻板的印象。】
【没有梗，咱们可以制造梗。】
【比如说徐浩这个小纯洁，直接就把它塑造成完美的艺人。】
【有时候没有缺点，就是最大的缺点。】
【这难道不是一个槽点吗？】
【真正没有槽点的人是你连提都不愿提。】
【咱们公司这些艺人都是有自己的特点的。】
【徐浩演技好，颜值高，可以洁身自好。】
【王恒花花公子，花心大萝卜。】
王建国笑了，把话题接了下去。
【然后小曼是自带小罗莉体系。】
【张馨元，卢秀秀是有名的花瓶。】
【这一下子都有了自己的梗了！】
【合着这一圈转下来，就我没有话题！】
众人都笑了，苏隆狡黠的挤挤眼。
【谁说你没话题？】
【你身上话题最多了。】
【你跟吐槽大会那些人都很熟。】
【动不动就艾特这个艾特那个。】
【然后你实在没话可聊，就可以提李蛋啊。】
这句话，把众人又一次逗乐了。
【没错没错，提李诞。】
【就跟当年曹金上吐槽大会一样，提郭德纲就完了！】
王建国立刻正言厉色。【我们俩有可比性吗？他俩是师徒关系。】
【而我和李蛋是合作者的关系。】
坐在后排的那些公司的编剧，听到这些话都赶紧用笔记本电脑记录今天的内容。
这就是以后他们段子的主攻方向。
毕竟以后不能只靠苏隆和王建国两个人的段子支撑一切。
要他们这些专职的编剧什么用？
现在，公司这些核心人物给定好了以后的基调。
他们这些幕后人员，以后的工作就节省了很多力气。最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢
