闲聊之间，转到会议室。
汤姆已经带着五位助教坐下来等待，球探主管布伦特?约翰逊也带着助理参与。
道森宣布临时决定提升苏洋为球员发展助教，正式任命会在之后补发，接下来会以助教的身份参与讨论。话音落下，除开汤姆，其他人全都面露吃惊，居然当天就升职。
首席助教拉里?史密斯顿感烦躁，下一秒又略感欣喜，心想那还得招一个录像分析员助理，自己的儿子有机会补录，当即抬手鼓掌，满脸笑容地表示欢迎，可鼓掌没几下，又想到苏洋那升职速度，极有可能取代自己在球队的首席助教地位，顿时笑容冻结在脸上。
球探布伦特?约翰逊等人跟着鼓掌，苏洋微微带头致意表示感谢，坐下来准备讨论。
会议随之开始。
首先总结之前拉德马诺维奇的试训情况，分析其潜在价值，如何与现有阵容搭配。
道森和汤姆一起拍板决定继续当做C计划预备，紧跟着讨论A计划，也就是埃迪?格里芬肯定会在13顺位之前被选走，到时候应该优先选择那个球员，是否临时商谈交易。
之所以当做A计划，是考虑无法通过交易获得埃迪?格里芬的情况，毕竟天赋那么好，除开火箭，肯定也有其他队伍看中，无非是对于格里芬的性格问题，如何操作。
道森和汤姆也是第一次公开讨论向上交易格里芬的可能，其余几个助教面露意外。
苏洋心想以目前各大媒体的预测，埃迪?格里芬最高顺位是快船第二顺位选走，最低顺位是第五勇士选走，而前世是第七顺位篮网选走，不知道是否会有蝴蝶效应发生。
很多选秀的最终决定在一念之间。
像是前世开拓者手握状元签，在历史级天赋、荣誉和数据非常出色、试训表现极佳的杜兰特，与仅仅静态身体素质出色的奥登之间，犹豫很久之后，最后决定选择奥登，是因为奥登从高中到大学，只输过几场比赛，有一种天生赢家的光环，让开拓者更加安心。
开拓者总经理凯文?普理查德多年后接受采访解谜，说当时认为杜兰特没能在大学带队打出成绩，仅仅亚军也没有，所以明知奥登有膝盖和长短脚等伤病隐患、试训时体力也差、攻防技术更是粗糙，就因为那一个‘天生赢家’标签才做出决定，属实一念之间。
换做眼下，
若是真有蝴蝶效应发生，从第二顺位开始有球队提前抢走格里芬，那就好玩咯。
“重生也有不确定性，太刺激啦！”
思虑之间，助教拉里?史密斯发言，但全是一些众人知晓的观点，什么格里芬身体素质出色，什么格里芬能投三分，什么格里芬擅长盖帽护框、速度很快、能力很强…
拉里?史密斯一番发言，听得会议室内众人昏昏欲睡。球探布伦特更是脸色尴尬，心想你干嘛把我的报告重复一遍呢，好歹插入点自己的看法啊，大家又不是看不懂报告。
五分钟终于讲完，道森看向苏洋：“说说你建议向上交换埃迪?格里芬的思路。”
苏洋心知不需要说那些球探部门早已确定的内容，只需要给出最有价值的观点，让道森决定是否可以用多个首轮选秀权去向上交易即可，尤其是关于格里芬潜在的隐患。
“交易理由不再重复，拉里已经讲得很清楚。我们都知道，格里芬最大麻烦是他性格古怪还酗酒，导致很多不确定性，导致选择他会冒一些风险，所以我建议换个思路，先想办法解决他潜在的风险，比如延后跟他签订合同的时间，同时在合同中设置要求…”
格里芬是那种典型的‘空虚’，对人和事务的态度比较消极，导致经常无脑追求那种快速反馈的爽感，比如作为百万富翁，开跑车***打飞机，纯临时起意，也不知风险。
格里芬那类人特别容易产生滑坡谬误，闲下来就想‘人总是要死的，那我现在努力没有任何意义，我还约束自己干嘛，还是多喝酒更爽，参加训练干嘛，去TMD世界！’。
像是那样的情况，就要给格里芬设置很多目标，避免他拿到百万美元薪资之后，一下子松开自我约束，像是什么休赛季增肌要求，什么常规赛盖帽数据要求，同时让他担任社区大使之类的活动，让他跟其他人发生联系，别让他有太多独处并且胡思乱想的时间。
“总之，我建议如果选择交易获得埃迪?格里芬，那一定要在合同中为他设置目标和限制，同时也设置奖励，去引导他，去约束他，让他与社会和他人产生联系…”
苏洋停顿片刻，“如果可以，如果不犯法，我甚至想要建议他女朋友想办法给他生个孩子，让他成为父亲，让他不那么容易放纵自己，让他明白这个世界有人非常需要他。”
话音落下，会议室内人众人惊呆。
万万没想到，苏洋会说出那么一番话，居然要让格里芬直接当父亲，闻所未闻。
路子太野了！
过去整个联盟面对这类性格怪异的球员，基本以先反攻感化为主，怎么苏洋上来就搞那么具体的操作，甚至有点道德绑架的感觉，如果有记者查出来，绝对掀起腥风血雨。
道森和汤姆陷入沉默思考。
首席助教拉里?史密斯感到狂喜，心说这理论太离谱啦，格里芬又不是反社会。
眼瞅道森和汤姆举棋不定，感觉是个机会，苏洋深吸一口下定决心，“我可以全程负责执行这项策略，我飞去纽约在选秀大会上迎接他，跟他一起飞回来举行发布会，陪他进行训练，带他去洛杉矶参加夏季联赛，跟他住在同个房间里，不让他酗酒，不让他乱搞。
当然，前提是当真交易得到他。”
没有提自己想当夏联主教练，但意思已经很明显，只有夏联主帅的身份才方便。
主要不想公开表现得太激进。
可即便那样，拉里?史密斯依然汗毛炸立，意识到有被抢走夏联主帅的风险，虽然已经当过夏联主教练，赶忙抢着说道：“DAMN，又不是改造精神病人，搞那么复杂干嘛？我觉得你想太多，埃迪?格里芬是有些古怪，年轻人都有那样逆反，也没有酗酒那么严重。”
坐在旁边的吉姆?博伊伦也开口：“是啊，是啊，说得有些严重，我很了解埃迪，他只是像很多天才青少年那样比较特立独行，别夸大。”心想我TM眼巴巴等着这次带队参加夏季联赛，积累一些主教练经验呢，你个小屁孩，刚来就要抢，懂不懂尊重前辈啊。
会议室内气氛顿时变得有些微妙。
苏洋也不反驳，心想博伊伦你个大菜B别说话，波波维奇那么多学徒你最差。
“那如果我们无法得到埃迪?格里芬，13顺位你有什么想法？除开刚才确定的C计划拉德马诺维奇，我们目前考虑的范围是理查德?杰弗森、扎克?兰多夫、布兰登?海伍德，洛伦?伍兹、史蒂文?亨特，以及贾森?柯林斯，这些家伙你有了解吗？”
对于争论，道森选择开启新话题，可直接询问苏洋怎么看，依然让拉里小难受。
苏洋略作思考，“我最看好扎克?兰多夫，他的40分钟数据非常出色，并且已经具备成熟的技术，可以成为内线得分支柱，但如果不争取格里芬，那我就不建议兰多夫，
因为大家都知道兰多夫也是问题少年，退一步选择擅长打无球空切的理查德?杰弗森最好，他拥有非常出色的爆发力，可以很好地跟弗朗西斯进行配合，前提是我在面试讲到的能够解决弗朗西斯的粘球问题，如果暂时不考虑解决粘球，那就选择杰拉德?华莱士…”
听到苏洋说出杰拉德?华莱士，众人又略感吃惊，怎么观点总是那么新奇呢？华莱士只在非名校阿拉巴马打过个赛季，场均9.8分6.0篮板的数据，凭啥值得13顺位考虑？
“所以你非常看重40分钟数据统计？刚才关于兰多夫你也提到。”道森追问。
“是的，从40分数据，可以推论杰拉德?华莱士会是一个出色的防守球员，同时拥有不错的自主得分能力，需要大概两个赛季的时间去提升，最大缺点是三分偏差。”
“OK，我知道了。”
道森点点头，又看向球探主管布伦特?约翰逊，继续讨论布兰登?海伍德等人。
而主教练汤姆兴致寥寥，一心想着要选埃迪?格里芬那种罗伯特?霍里式球员，最差也要是拉德马诺维奇，根本没心思考虑什么蓝领中锋海伍德，卡托就已经够用哦。
若是奥拉朱旺接受比较的薪资报价留在火箭，那讨论选什么中锋都是白费劲。
转眼第二个试训时间，讨论结束。
众人赶到球场参观。
来人是中锋洛伦?伍兹，空有身高，进攻基本为零，篮板也差，初代哈希姆?塔比特。
助教拉里?史密斯胃唯恐被抢走戏份，各种细心地指导，高声炫耀当年的职业经历。
似乎是说给苏洋听。
苏洋懒得理会，自顾翻看球队花名册，先眼熟那些可能会参加夏联的球员，结果什么丹?朗吉、肖恩??科尔森、贾森?科勒尔，一群无名低水平球员，顿时心里七上八下地打鼓。
“若是争取到夏联主教练职位，带着这些家伙想要打出成绩，难度是真挺高…”
“若是选到杰弗森、兰多夫、杰拉德或者帕克四选三，我TM用脚指挥都能打出成绩，但利弊早有权衡，自己也无法决定，走一步看一步吧，先制定夏联相关计划…”最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢
