“嘘！”
“臭美！”
孙佳琦和关娴诗同时吐槽道。
“嘻嘻”其他人也都跟着笑了出声。
叶凡却是豪不尴尬，一脸正经的接着说：“为什么说我是公司颜值最高的呢，你们进来的时间有早有晚，但我希望以后大家都是凡梦电商的元老，以后都能够独当一面，而我只需要做个安静的的美男子就行。”
啪啪啪
这一次带头拍掌的，竟然不是云小朵，而是新人李夏兰。
云小朵看到李夏兰那么积极，她都有点担心遇到竞争对手了。
关娴诗本来想抬杠的，但看到叶凡那么认真的讲话，其他人也都在争宠，她嘴角动了动，终究是不好意思开口抬杠了。
叶凡对着李夏兰赞许的点点头，然后看向低着头的蓝梦梦，接着说：“公司颜值第二的，自然就是我们凡梦电商的小龙女，蓝梦梦，她嘛，你们懂的都懂，不懂的，很快也都会懂，她比较低调，你们就让她也做个安静的美少女就行。”
林武很配合的说：“嘿嘿，放心，我们当然懂。”
老人自然都懂，几位新人听到这介绍，也都大概懂了，毕竟都是大学生了，智商情商和理解能力也差不到哪里去，像蓝梦梦那么单纯的人，还是少的。
原来这就是老板娘，看到叶凡和蓝梦梦颓然不同的性格，几位新人都面露古怪，还是李夏兰最先说话：“嘻嘻，公司名字都叫“凡梦”了，我们当然懂了。”
叶凡点点头：“好了，说第三位，就不按照颜值来排了，这人虽然相貌平平无奇，但是能力不错，他就是我们公司的客服主管”
听到这话，很多人都把目光看向关娴诗，因为关娴诗是公司老人，而且她也符合相貌平平无奇的特点。
“班长，你这是什么审美眼光？”关娴诗开口说道，她也以为叶凡是在说她，她内心也觉得她就是客服主管的最合适人选。
叶凡笑着说：“关书记，你那么美，我当然不是说你啊我是说孙佳琦呢！”
听到这话，大家都愣了一瞬。
还是孙佳琦最先反应了过来，他轻摸头发，笑嘻嘻的说：“凡哥，你是不是眼瞎啊，我哪里相貌平平啦。”
云小朵也反应了过来，她当即恭喜的说：“佳琦，恭喜你荣升客服主管哦。”
几位新人也都美眸打量着孙佳琦，因为她们是兼职客服，孙佳琦就是她们的现管领导了。
听到云小朵的恭喜，关娴诗更加一脸的不忿了，她眼睛瞪着叶凡，意思很明显了，客服主管凭什么是孙佳琦？
“谢谢，我们大家共同努力，一起建设美好凡梦。”看到几位妹子都看着自己，孙佳琦也不在意什么相貌平平的了，他笑呵呵的说。
“佳琦，好好干，我相信你能完成任务。”
叶凡鼓励的说，现在凡梦电商的兼职客服那么多，当然需要一个主管了，而孙佳琦就是最合适的人选。
看到关娴诗一脸不忿和不解，叶凡也不解释，老板选谁当主管，用得着跟你解释嘛，你这么喜欢抬杠，也不想想，哪个老板会让你升职。
“老板放心，保证完成任务。”
孙佳琦当然听懂了叶凡的暗示，他知道叶凡有意让自己当客服主管，但也没想到这么快就任命自己了，看到关娴诗的不忿，孙佳琦更是暗下决心，就算出卖灵魂，也要尽快完成搞定“爱吃小辣椒”的任务。
叶凡接着说：“接下来介绍的，是高大威猛的林武，他是仓库主管，也兼运营，我们是初创公司，所以职责不会划分的很细，能者多劳。”
听到叶凡赞自己“能者多劳”，加上班里的小女生陈静也目光羡慕的看着自己，林武当即也笑呵呵的说：“小老板放心，我肯定不负使命。”
看到孙佳琦和林武的得意样，关娴诗悄声吐槽：“任人唯亲，阿谀奉承。”
叶凡瞥了一眼关娴诗，接着介绍说：“这位是聪明可爱的云小朵，她负责行政，平常也兼职客服。”
云小朵也甜甜的说：“大家有工作上的困难和建议，也可以找我，我会跟老板反馈的哦。”
看着一脸冷冰冰的关娴诗，叶凡接着说：“这是为人热情的关娴诗，她是我们班的团支书，你们可以叫她关书记，她也是我们的兼职客服。”
“我们还有两位全职员工，这是美丽大方的设计部主管朱娜娜，这是活泼可爱的签约模特祝蓉君。”
“接下来，介绍几位新人，这是工商管理的李夏兰，营销管理的赵莹莹，财务管理的钱微，还有我们班的同学陈静，这位是美女美工戴璐璐，欢迎你们。”
介绍完公司成员后，叶凡开始介绍公司的业绩和前景，并且说以后晚班客服要工作到晚上十点，下班后也鼓励大家积极奉献，主动享受996和007福报。
然而，这群年轻人可不好忽悠，除了孙佳琦和云小朵比较积极响应，其它人听到叶凡鼓励大家积极奉献，晚上还要推迟到十点下班，都有点无精打采了。
关娴诗直接就吐槽了：“班长，我们晚上九点下班，已经很晚了，怎么还推迟到十点了。”
真是一群没有经历过社会毒打的小年轻，你们都不知道996是福报，007是幸福。
叶凡想了想，解释说：“我们生意越来越好，晚上九点后也有不少顾客咨询，所以要工作到晚上十点，这是轮班的，一人一周也就只有一晚是工作到十点的。”
看到大家还是无精打采，叶凡知道，他该画大饼了。
“为了提高工作积极性，以后每个月客服考核排名第一的，奖金800元，第二名300元，第三名200元，其他部门的人我也会单独制定考核。”
“我们开的第一个新店，不到一个月时间，就做到了日销两万。
今天又有两个新店开业，也就是说，一个月后，我们可能销售额翻一倍，甚至更多。
那就需要更多的人手，也意味着需要更多的主管，只要你们努力，都有机会升职加薪。”
叶凡这奖励政策一出，大家瞬间就激情上来了，特别是客服部的人激情最大。
说到底，还是真金白银的奖励政策，比单纯谈理想有用多了！
就连一向喜欢吐槽的关娴诗都眼里放光，充满了动力，谁会跟钱过不去呢！
她父母是普通打工族，家里的姐妹多，她平常一个月的生活费才500元左右，只要获得考核第一名，一下子就能多800元奖金，那可不是小数目。
