“赚快钱的路子？”刘松小心翼翼的先观察了一会儿萧鹤的神情，确认他应该是认真的之后再回应道，“萧哥你大概需要多少钱？”
“两三百万左右吧。”
“那确实不少啊。”刘松转了转眼珠子后很认真的开始思考起来，“时间呢？”
“越快越好。”
“萧哥”思考了一会，刘松下意识的压低了一点声音，“那你的底线是？”
“底线？”
“就是赚钱的底线，或者说红线，哪些事情是你不能接受的？”
萧鹤听懂后下意识道，“不可以违法。”
刘松又转了转眼珠子道，“那如果是在法律的红线上起舞那种呢？”
萧鹤犹豫了一下，“我的身份，不允许我犯罪。”
“好的，我明白了。”刘松点了点头，“我去帮萧哥去问问，尽快给你回复。”
“那就麻烦你了。”
“不麻烦不麻烦。”原本情绪其实一直都挺低的刘松这会儿反而真的有些高兴，“那你先休息，我现在就去。”
说完，刘松跟顾昕对视了一眼，顾昕也点了点头，“放心吧，赶紧去。”
刘松先推着顾昕离开，应该是回病房了，然后就出发帮萧鹤打听去了。
而回到病房的萧鹤看到赵海跟罗芸都在休息，便轻手轻脚的躺到床上，让自己也沉下心来思考一会儿人生。
几个小后，坐在窗边椅子上休息的罗芸一只手拿着手机，另一只手敲了敲桌子吸引萧鹤跟赵海的注意力，“报告来了。”
闻言，萧鹤下意识坐了起来并抓起放在床头的手机。
手机里有一个名为N的软件，是能力者管理局的内部软件。
打开软件，一条新消息便跳了出来：《编号N8798：压抑情绪爆发事件报告》。
因为杜季同已经把整个事件的大概叙述了一遍，因此很多地方都可以快速阅读，而且从事件的整体性来说，核心也就是杜季同说的那些事情，只是多了一些细节。
比如报告里有文艺复兴组织相对更详细的介绍，并且附上了这次攻击海市的文艺复兴成员名单。
其中就有夏南雪的名字。
或许是因为有过正面的接触，当萧鹤看到夏南雪后面跟着死亡两字时，竟还有一丝莫名的感慨。
再往下看，之前洗脑事件的后续也有，虽然这次的情绪爆发实际上是莫胜文的能力，但当初的洗脑事件确实在大家的脑子里植入了一些东西。
而这次参与攻击的文艺复兴成员全部自杀了，这个东西却没有消失，猜测背后的能力者还活着，也不排除这个潜藏因子会有别的作用，所以接下去要进行一次全城的潜藏因子消除工作。
看到这里，萧鹤不由停顿了一下，之前自己质疑情绪爆发事件跟网络无关的时候，并没有特别肯定的一个点就在于他会下意识觉得局里这么多大佬，不应该都没意识到这个问题吧，虽说自己恰好碰到的刘松给了自己一个比较直接的逻辑支撑。
所以当时的萧鹤在内心其实也萌生了那么一丝对能力者管理高层能力的质疑。
现在再回过头一想，从一开始就是杜季同设局配合文艺复兴，这就难怪了。
而且现在想想，某种程度上来说，这也是对局里所有人的一种考验吧？
正如接下去的报告中还提到这次情绪爆发事件诱导了很多海市的能力者做出了一些事情。
这就是杜季同趁着这个事件干脆做了一次内部试探，对于在这次事件中表现出恶性行为的能力者，报告中也列了一个名单，其中就包括楚霸他们。
这些能力者目前都已经被控制，并且会进行下一步的精度管理，具体方式就没写在报告上了。
至于普通人的情绪爆发，实际的影响人数大概在海市总人口的1%左右。
接下去局里也会派人去接触这些人，看样子是有能力去处理这个事情带来的负面影响，就是需要点时间。
不过让萧鹤有些意外的是，这1%的人，莫胜文已经是在把社会影响降到最低的前提下做的选择了。
关于世界之塔，可以确定有被闯入的痕迹，但什么都没有丢失，闯入者具体做了什么还不知道，是谁闯入也不知道。
报告最后是对所有人的感谢，并鼓励大家继续守护海市的安稳。
看完报告后，萧鹤在脑子里再一次把整个事情顺了一遍，一种整体的顺畅感会让人舒适起来。
“嗡~”
刚准备放下手机，软件又跳出一条消息。
萧鹤疑惑的点开新消息，看到的是一封《转正邀请函》。
伴随着邀请函一起到来的，是一个突然的开门声。
“骆姐。”
“骆组长。”
三人看到推开门的骆夜纷纷起身打招呼。
骆夜点头示意了一下，直接走到萧鹤的病床前，“转正邀请收到了么？”
看来这个话题并不需要避开罗芸跟赵海，甚至萧鹤的余光注意到赵海好像很高兴听到这个消息。
“刚收到。”萧鹤把正显示着《转正邀请函》的手机界面展示给骆夜看。
“我也是刚收到消息。”骆夜确认了一眼手机界面，“恭喜，你已经符合转正条件，现在就是看你的态度了。”
“所以我是可以拒绝的？”
骆夜眼神微动，“当然，这是一个双向选择的事情。”
萧鹤把手机放下，看着上面的邀请函，“转正后会有什么不一样么？”
“我们对实习生是不够坦诚，也不够开放的。”骆夜两只手慢慢放到背后，“所以我挺不喜欢带实习生的。”
萧鹤重新抬起头，“那我如果接受转正的话，现在需要做什么？”
“在邀请函的最下方选择同意，24小时内会有人联系你，然后安排转正培训，培训结束后确定你的具体分组。”
“培训后确定具体分组？”
骆夜带着平静的表情点了点头，“你实习这段时间应该也注意到，我们绝大部分情况下都会以团队的形式进行任务，很少会有个人任务。
因此团队的适配程度是非常重要的一件事情，培训这段时间他们会让你好好思考，也会辅助你做一些判断。
如果你觉得我们这个小组不适合你的话，可以申请调组，当然，局里也有可能会根据你的情况进行强制调组。
不过强制调组一般会发生在过于感情用事或不懂拒绝的人身上，现在的你应该不会。
当然，我也有选择权，如果我觉得你不合适我们这个组的话，你会在培训结束后看到我的换组申请。”
萧鹤不自觉的看着骆夜的表情，她还是那平静，“所以我现在可以提前知道骆组长的答案么？”
“我的答案会影响你的转正决定么？”
萧鹤真诚的摇了摇头，“不会。”
骆夜一笑，“那就没这个必要了，按流程办事吧。”
“但是”萧鹤直接跟骆夜对视，好像是想从骆夜的眼睛里看出什么，又好像是希望骆夜能从自己的眼睛里看出什么。
“会影响我的心情。”
