“咦？这里真的是阵法核心吗？”
真正走到树林的中央，龙二打量了一下周围的环境，又用元力激活了周围的那些核心符文阵法，仔细查看了一会儿，她有点疑惑地四处转了转。
“这个阵法核心……怎么跟外面那些防御阵法一点关系都没有的？不对，也不能说没有关系，这个阵法确实是整个大阵法的核心，跟每一个小阵法相连。但是这个核心的作用，好像不是很明显啊……”
3927对于符文阵法这些完全搞不明白，只能蹲在龙二的肩膀上，看着她到处溜溜达达地查看符文阵法的情况。
“兰兰的朋友在设计这里的阵法的时候，似乎说过一句话，有的时候核心的作用就是将一个一个小阵法串联起来，让整个大阵法能够被串联起来成为一个整体。”
作为系统精灵，姜若久同样不擅长符文阵法，但是他提供的设计者思路瞬间解答了龙二的疑惑。
“是了，是了，在这样的环境中，想要设计出一个能够将所有小阵法相连的核心，眼前的这个变形后的木系的藤蔓相连阵法的确是最合适的。如果按照这个思路来理解的话，我知道这个大阵法的形态了。”
听了姜若久的话，龙二闭目思考了一会儿，又在精神力纸上计算了一下，在周围一边转着圈圈，一边嘴中碎碎念着什么，半晌才终于振奋地停下了脚步，飞快得将元力注入到了阵法核心的几个点里。
一个宏大的法阵闪着金光出现在了这片树林的上空，原本因为受到龙二的惊扰而躁动的树木们，感受到阵法的气息之后，渐渐安静了下来，有的树木甚至愉悦地顺着金光闪烁的频率，摇晃着自己的枝条。
“这个阵法，似乎并不是什么防御阵法吧？为什么会这样呢？”
小猫咪看不懂这个大符文阵法的结构，但是看那些树木的反应，她感觉这个阵法的功效应该不是防御……
“这个巨型的符文阵法也有防御的功能，但是主要的作用并不是防御，而是吟唱生命之神的赞美歌。那个赞美歌必须是生命之神的信徒才能够听到的，他们听到之后就能感觉到发自内心的平安喜乐。”
龙二眯着眼睛仔细地看着那个巨型阵法，口中啧啧称奇。
她最开始在资料上看到这个阵法的时候，还以为这个阵法只存在于传说中呢，没想到居然有亲眼见到的一天。
毕竟，龙二完全无法想象这样一个复杂到极致，却好像一点作用都没有的阵法，究竟应该被使用在那种环境下。
“哎？传说中的礼神阵法还真的被他们研究出来了？”
听到龙二的介绍，本来对这个阵法兴致缺缺的姜若久，也好奇地打量起了空中金色光电构筑而成的华美枝条。
“礼神阵法？那是什么东西？”听到陌生名词，龙二总是非常在意，尤其是公司的这些有趣的名词，总是能昭示出一段有趣的信息。
“礼神阵法是公司那些阵法师们一直想要攻破的一个难题。阿梦，你现在应该也知道了，神族的仪式特别的复杂，尤其是其他一些信仰神族的种族，想要跟他们所信仰的神族建立联系，必须要通过特定的仪式才能够实现。这个过程大概类似于……一个智商普通的原始人使用那种非常古老的拨号电话吧……”
姜若久的比喻非常的贴切，曾经研究过拨号电话的龙二瞬间就get到了礼神仪式的核心。
一个记忆力并不是很优秀的人，在完全不能理解步骤的意义的情况下，想要完整的复盘整个过程，拨通电话，并且连接到正确的对象……
说句不客气的话，龙二觉得这种操作之所以能够成功，完全就是碰运气。
因此，如果单从提高礼神仪式成功率的角度来看，研究礼神阵法似乎是有一定的积极意义的。
“所以，他们研究礼神阵法是为了帮助那些相对比较落后的文明？毕竟和自己供奉信仰的神族有了联系之后，很容易得到从神族而来的帮助。”
正如姜若兰所说的，神族虽然不是战斗力最强大的种族，但是因为天生神性的缘故，他们是最适合帮助那些处于萌芽状态的文明的。
神族对于需要帮助的其他种族，总是充满天然的爱心，可以从帮助其他种族的行为中，得到纯然的快乐。
这一点是任何其他种族都做不到的，无论是人族，妖族，鬼族还是魔族，在帮助别的种族的时候，极少是不带私心的。
无论是处于喜欢，或是憎恶，或是贪婪，或是个人的布局，没有一个种族能够像神族一样，能够单纯因为帮助了另一个种族而喜悦。
处于私心的帮助是一定需要回报的，如果没有得到想要的回报，那份帮助迟早也会变成求索的网，钓鱼的钩子，飞出去的利箭。
“倒也不是为了帮助那些落后的文明……是神族的一个大佬跟那群机关师吐槽，说她经常因为自己的信徒礼神仪式不正确，而找不到他们在哪里……”
姜若久想到那个神族的女人，咧了咧嘴，那可是一个很有趣的女神。
“唔，我好像知道你说的这个神族大佬是谁了……”
听了姜若久的描述，龙二很快就想起了那个即便在公司里，也绝对称得上特立独行的女神。
“除了她还能有谁，我们公司的第一女神吕蜃啊……”
听到这个名字，龙二点了点头，在整个公司里应该也只有这一个神族，会存在找不到自己的信徒的情况了。
“虽然像吕蜃这种完全没有耐心教导自己的信徒的神族，是极少数……但是神族的仪式确实存在过度繁琐的情况。考虑到某些落后的文明确实需要神族的帮助，为了解决这个联络问题，公司还专门开展了一个有奖征集活动，鼓励那些阵法师集思广益，共同解决礼神阵法的问题。那段时间，在公司的每个角落都可以看到讨论这个问题的人，可以说是公司有史以来最火爆的问题之一了。”
想到当年的盛况，姜若兰依旧是忍不住怀念。
那可是公司有自己的管理者之后的第一次大型活动。
沉寂已久的公司在那次活动之后，开始一步一步地焕发出新的生机和活力，逐渐地成长为了现在的样子。
