字:
关灯 护眼
首页 > 玄幻 > 全民转职之我的被动强无敌 >第六百八十章 树界种子罗网诞生

第六百八十章 树界种子罗网诞生

作者:下子无悔字数:2612更新:2022-06-14 21:44

“这。。。这是什么建筑?”

“它怎么看起来,也很像一座传送门?”

“难道因为世界之树的力量,咱们的公会传送门发生了异变?”

“老夫纵横天启大陆多年,今天算是开眼了。”

范涵宇等大佬,在看到树界后,纷纷发出了感叹。

以他们的眼界不难发现,眼前的树形拱门,必然是个了不得的东西。

很快,所有人的目光,都齐刷刷的看向程谦墨。

大家都很希望,他能解释一下。

“这座树形拱门名为树界,是一座独特建筑。”

“它是升级版的公会传送门,不仅可以持续双向开启,也不用消耗金币。”

程谦墨简单介绍了一下树界的能力。

众人听完之后,全都露出无比震惊的表情。

特别是范涵宇,则是情绪激动地说道:“天佑我永恒巅峰啊!”

“有了树界,公会今后不仅可以保持超高的机动性,还能大大提高公会成员的安全性!”

“关于养分的问题,多喂它吃点材料就是了,反正也是要继续升级的。”

“咱们公会有了它,很快就会一飞冲天!”

经验老道的范涵宇,一眼就看出了树界的恐怖。

在他看来,当下永恒巅峰最大的优势,就是手底下高级工匠多。

属于是典型的产能爆炸。

但是这些产能只是商品,想要转换成金币,还需要和外界的觉醒者交易。

这是需要大量时间的,并不能一蹴而就。

所以树界只吃养分,不吃金币的特性,简直和白给没区别。

“我现在可以设立5个传送节点,你们觉得如何分配比较合适?”

如今的程谦墨,再也不是孤家寡人一个。

他的手底下聚集了不少能干事实的能人,自然愿意和他们交换意见。

众人听完之后,纷纷各抒己见。

最终比较一致的意见,就是尽可能的把传送节点放在距离比较远的高级主城。

这样才能将优势最大化。

毕竟近距离作战,永恒巅峰的成员,完全可以骑坐骑进攻。

只有远征才会利用到树界的瞬间传送。

试想一下,拥有无限传送能力的永恒巅峰,将来一旦和别的公会开战。

将会拥有何等恐怖的后勤能力?

这是别人一辈子都无法想象的优势!

在听完大家的意见后,程谦墨微微点头,他的想法也和大家一样。

随后他便拿出五颗种子,交给了范涵宇。

“想要开启树界的传送节点,方法很简单。”

“只要在对应主城,找一片安全的土地,把树界种子种下去就行了。”

“然后种子就会变成一颗普通的树,只有在开启传送功能的时候,才会投影出树界。”

众人听完之后,纷纷倒吸一口凉气。

他们局的树界的分体传送门,隐蔽性强的有点离谱。

要知道,大多数公会的分体传送门,都会重点盯防。

因为一旦开战,很容易被敌方公会摧毁。

可是树界的分体传送门,在日常状态下只是普通的树木。

敌人自然想不到,它可以远程传送觉醒者,也就不会出手攻击。

如此一来,只要永恒巅峰在城内租下一间别院,再把树界种子种下去。

基本可以确保万无一失。

因为就算遭到攻击,永恒巅峰的强者,不仅可以随时传送支援,而且一来就是一大群!

在经过一番讨论后,众人拟定了五座高级主城。

随后范涵宇便喊来了亲信,带着树界种子兵分五路偷偷出发。

“各位,我这次回来其实有一项重要的计划要宣布。”

“接下来,你们还要多费点心。”

在完成树界的分配后,程谦墨话锋突然一转。

这时众人也露出了好奇的表情。

以他们对程谦墨的了解,知道他想出来的计划,必定不普通。

程谦墨看着众人一脸的期待,于是缓缓说道:“我要弄一个情报暗杀组织。”

此话一出,大家都觉得有些意外。

“不是有黑暗兄弟会存在吗?”

“咱们有需求完全可以去雇人啊。”

蒋文亮觉得永恒巅峰现在处于上升期,应该把精力都花在基地建设上,所以第一个发出疑问。

其他人也是纷纷点头,显然比较赞同他的意见。

此刻只有范涵宇露出了若有所思的表情,随后轻笑一声:“你们的格局还是太小了。”

“咱们公会将来的对手,实力肯定会越来越强,甚至和外国公会正面交锋也不是不可能。”

“黑暗兄弟会又不是我们的附庸组织,凭什么那么听话?”

“更何况,情报暗杀工作向来保密程度极高,如果什么都依靠外人,咱们公会就没有秘密可言了。”

“我赞同会长的想法,只有拥有一支由自己人组成的杀手队伍,才能毫无顾忌的使用。”

范涵宇毕竟是老会长,眼界比身边的这群人要高不少。

所以只有他看出了程谦墨真正的用意。

“老范算是说对了一半。”

“其实我准备建立的这个组织,加入门槛可是非常高的。”

“将来的平均实力远在黑暗兄弟会之上。”

“所以具有不可替代性。”

程谦墨在说这番话的时候,身上流露出绝对的自信。

原本还有些迟疑的人,现在完全打消了顾虑。

于是有人好奇的问道,程谦墨准备如何命名这个全新的情报杀手组织。

程谦墨微微一笑,他心中早有答案。

“罗网!”


  
『加入书签,方便阅读』

Copyright © 2019-2022