贫穷限制了想象力，这句话是可以有不同理解的。
姚远已经很有钱了，但相对于世界上最有钱的人，他还是贫穷的。
这是限制他的想象力的因素之一。
其二，他和秦振军以及一干技术高管都陷入了“聪明人思维”，即被固定在了一定范围之内。
这是林威看到了他们看不到的可能的原因。
铺设管道和填海，无疑填海的成本更高。将距离陆地三公里的近岸油井和陆上储油设施连接起来，全世界的做法都是使用管道。
哪怕填出三公里的拦海堤坝，成本也是管道的数十倍。
但是，在林威说出了这个方案之后，姚远马上意识到这是对东方五号井最好的方案。
因为东方五号井的日产量达10万吨，已经不能像其他近岸浅海油田那样采取一般的措施了。
被大家这么激动地表示赞同，林威颇有些不好意思，说，“阿远你忘了东岸岛大堤啊，采取这样的方式建设的话，管道可以铺更大直径的，而且还可以走车，甚至干脆填了这一片，把东方五号井变成岸边油井，直接就在这里建油轮码头了，长期来看成本更低的。”
顿了顿，林威说，“就是不知道阿联酋同意不同意，他们这边的环保标准和欧洲的一样，比较好，填海好像很难批准。”
姚远信心十足地说，“对一般油田来说很难，但对色丹油田来说不存在问题，看吧，阿联酋肯定会全力支持。”
他扫视了一眼技术高管们，道，“各位专家，看来得着一些填海工程专家加入团队了，马上就开始按照这个设想做方案吧。”
有了方向就好办，林威给技术高管们详细介绍东岸岛拦海大堤的情况。
姚远和秦振军走到挡风玻璃那里往作业甲板俯瞰，说，“我想把东方五号改造成采油平台，保留现在的勘探功能。”
“就在这里改？”秦振军问。
“嗯，就在这里改，保证生产不停。”姚远说。
秦振军想了想，“可行，自喷期会持续一段时间，到那个时候新的采油平台也该到位了。”
“我不想租哈里伯顿的采油平台了，秦叔，咱们的第四代采油平台能不能在一年之内生产出来？”姚远问。
秦振军摇头说，“基本不可能，目前我们只掌握了部分三代技术，还不具备研制四代平台的能力。”
他是总工程师，同时也是东方石油研究院的院长，东方石油研究院下面就有海上平台研究所，和春风科学院船舶设计所是合作关系。
“如果得到了哈里伯顿的四代平台技术，能不能做到？”姚远问。
秦振军笑道，“那肯定是没问题的，先仿制一个，再在国产化过程中进行改进，我们擅长这个。”
“哈里伯顿提出合作条件了，他们要成为色丹油田的唯一油田服务商，我的条件是他们可以是外资中的唯一，但是需要向我们转移第四代海上钻井平台的全部技术，包括动力定位。”姚远说。
海上钻井平台和海上采油平台有大量的技术是通用的，这里面的差异技术，不是最难攻克的。
“他们愿意转让动力定位技术？”秦振军很意外。
这是第四代平台的核心技术，涉及大量的专利技术。事实上，春风科学院也好东方石油研究院也罢，想要搞动力定位技术，都很难完全绕开哈里伯顿建立的技术堡垒，照样要花专利技术使用费。
整体转让就不存在这个问题了。
而且通过吃透四代平台技术，可以直接上马研制第五代平台，在海上钻井平台领域
哈里伯顿既是世界上最大的油田服务商，也是世界上实力最强大规模最大的油田设备制造商，他们每年都要投入十几亿美元进行前瞻性技术研究。
春风科学院船舶设计所、东方石油研究院还差得远，能在单一领域和哈里伯顿并驾齐驱已然不易。
秦振军说，“哈里伯顿会答应吗？”
“应该会。”姚远很有信心，“他们不会放过成为世界上单井产量最大的油田的唯一服务商这个机会的。”
笑了笑，他说，“威特福也发来了正式的函件，希望能和我见一次面谈一谈合作的事情。”
秦振军顿时笑了，“威特福是世界第二大，干脆把世界第三大油田服务商也拉进来，让他们三家竞争去。”
“斯伦贝谢、贝克休斯都发来了正式函件，光是石油服务企业就有几十家，苏总说函件已经堆满了他的办公桌。”姚远笑道。
秦振军基本放心了，“那你今天就回去吧，这里有我盯着没问题。”
“你跟我走，回城休整一段时间。”姚远说。
秦振军摇头说，“在哪里都一样，在平台上还安心一些。要在现场做改进工作，我必须要在现场。”
“改进的工作不急这一时，而且为了配合后续的一系列工作，油田所有平台都要进行封闭式管理，执行严格的保密纪律，如果您现在不走，恐怕就要在一两个月了。”姚远说。
秦振军说，“那我更不能走了。小姚，你放心，平台上居住条件比我们当时开发胜利油田的时候不知道好多少倍，再说了，距离基地才三公里，我要是想休息了就到基地去。”
姚远放弃劝说了，老秦这一代人个个都是工作狂，现在做出了这么一件惊天动地的事情，为国争光垂名青史的事情，他更不可能离开岗位了。
谈了一下改进的工作，姚远当天就和林威乘通勤船回到基地。何雪莉等人都在基地翘首以待。林书婷在的情况下，何雪莉是绝对不会跟着姚远的，她在这一方面把握得非常好。
姚远先把基地主任找过来。
基地主任就是负责后勤的，大管家，是一位留过洋的企业供应链专家，在国外深感华人地位底下，毅然回国发了狠要为祖国的经济强大做出自己的贡献，没有一个强大的祖国做后盾，他们当时选择留在国外的同胞永远都是低人一等，不得不说，这位叫安怀的三十多岁的供应链方面的专家是有那么一股子骨气的。
供应链管理始于远大电器，这是一个非常复杂的企业生产管理系统，而安怀就是国内首个提出这个理论的海派专家。姚远是费了一番功夫才把他邀请进东方石油的。
简而言之，采用供应链管理系统，可以节约生产环节中百分之八十的损耗成本，生产效率提高三倍，这些都是白花花的银子。
远大电器能够以平价出售各类电器，供应链管理系统功不可没。
询问了下近况，姚远说，“我可能要封锁油田一段时间，基地、平台，彻底与外界隔绝开来，时间大概要持续10天到15天，需要多长时间准备？”
安怀没多问，而是迅速思考了一下，道，“需要三天时间准备。各类物资，人员的调配，船舶的调配，嗯，最少需要三天时间。”
“好，那就三天。”姚远把东方五号改为采油平台的事情说了一下，道，“所需的设备和人员全部从国内调过来，全部空运，怎么样把这些设备和人员在知情范围可控的范围内运到基地，你得好好考虑一下。”
安怀问，“要绝对保密吗？”
他如此这般地说了一番。
安怀恍然大悟，忍不住笑了，“姚先生，我知道怎么做了。”
“好，基地后勤这块就拜托你了。文化广场的建设得加快，我们的庆功会就在基地文化广场举办。”姚远说。
安怀笑道，“姚先生，我有个私事请示你。”
“没问题啊，什么事？”姚远问。
安怀说，“我家那口子吵着要过来旅游，她是不知道阿联酋是什么情况，还以为多漂亮呢，我拗不过她就答应了。我想，公司能不能帮忙办个短期签证？”
这是大事。
后方不稳，前线的将士们安不下心来打仗。
姚远想了想，说，“基地的条件太差了，的确不适合家属过来。这样，何主任，你记一下，搞个计划，组织色丹油田员工家属来阿联酋旅游，不管是干部还是员工，一视同仁，所有的费用公司负责，住宿标准五星，其他的都按照最好的来。”
东方石油色丹油田分公司的员工们已经在国外工作了半年，说不想家那是假的。
但是姚远的大手笔还是让安怀震惊了，色丹油田分公司有一千多名员工呢，这可是一大笔钱！
何雪莉迅速记下，问，“雇佣的人呢，主要是石油总公司的。”
“嗯，也一样，不过要让他们知道，只要在东方石油工作，以后每年都有出国公费旅游的机会。”姚远说。
何雪莉明白了，笑着说，“知道了。”
石油总公司最好的勘探队、钻井队都在这里，像古培强这样的精锐，基本都集中在了色丹油田，有几百号人。
石油企业的福利是出了名的好，像壳牌、埃克森美孚这种巨头，福利好得令人发指。东方石油手握如此巨大产量的油田，把这样的员工家属旅游作为一项长期福利根本不算什么。
再说了，姚远有自己的航空公司，这里面最大的一笔支出还是回到自己手里的。
