字:
关灯 护眼
首页 > 都市 > 我张三在线直播普法罗羽 >第九章 张三:我要报警抓你

第九章 张三:我要报警抓你

作者:火箭上的蜗牛字数:1914更新:2022-03-15 17:16

“该说的我都说完了。”

“张主任你今天要我来是办离职的吧?”

“我自己去人事部处理。”

话音落下,

罗羽转身离开。

他本就对电视台没有丝毫的感情,

此处不留爷,

自有留爷处。

“等一下。”

罗羽前脚刚迈出会议室大门,

张主任突然叫住了他。

“主任你还有什么事吗?”

罗羽脸色缓和,

对这位年迈的主任他心底还是有几分尊重的。

“我什么时候让你走了?”

“我说了吗?”

话音落下,

一众电视台的工作人员同时傻眼。

连汪主任和肖晓也摸不着头脑。

您老一大早把大家召集在一块,

还专门挑出pp看点的文章进行批斗,

不开除罗羽?

合该您一大早逗大家玩呢?

“小罗你先坐下。”

“年轻人有冲劲是好事。”

“但也不能过于毛毛躁躁不是?”

张主任笑容慈祥,

看了一眼郑晓月。

“快坐过来罗羽,主任可没说让你走。”

郑晓月起身,

赶忙跑过去将罗羽拉回到座位上。

汪主任一脸尴尬,

肖晓满脸通红。

敢情他俩连领导的意思都没揣摩清楚,

就对着罗羽一顿输出。

“小罗啊,我作为台里的主任,首先向你表示歉意。”

张主任微微躬身。

“主任,你这……”

罗羽也赶忙站起来,

一脸受宠若惊。

张主任摆了摆手,

一脸感慨。

“我在台里这么多年。”

“第一次见到像小罗你这样的年轻人,牢记自身的职业道德与底线。”

“在这个躁动的时代,我很庆幸,同时也感到羞愧。”

“没有第一时间发掘出小罗身上的闪光点。”

张主任拿出手机,

一脸郑重。

“就在昨天晚上,市里的领导亲自打电话过问小罗直播普法的事情。”

“并对这种紧跟时代步伐的做法大加赞扬!”

“这样的好同志我们不能让他走。”

“更要拿出台里的资源来培养!”

张主任拔高声音,并领头开始鼓掌。

会议室中顿时响起了一片热烈的掌声。

汪主任差点一口老血喷出来。

合该市里领导过问是这么一回事?

肖晓彻底懵了!

风水轮流转?

一转眼就从人人喊打的落水狗,

变成了张主任身边的红人?

“小罗啊,台里决定免除对你的处罚。”

“并且重新恢复你法制评论员的身份。”

“而且台里会专门为你量身打造一套法制类节目。”

“你觉得如何?”

张主任笑呵呵的看向罗羽。

态度不可谓不诚恳,

条件不可谓不优厚。

甜枣加蜜饯,

还怕你不回来?

众人羡慕的眼神,

张主任殷切的期待,

全部落在罗羽的身上。

“对不起,我拒绝。”

会议室的一票人,

听到罗羽的回答,

差点没反应过来。

“拒……拒绝了?!”

万万没想到,

出乎所有人的意料,

罗羽竟然选择拒绝了张主任的好意!

“小罗啊,我知道你这一年遭受了很多非议,但台里对你还是抱有很大期待的。”

张主任的语气中透出几分不满。

“罗羽,我承认跟你之间是有些误会,但台里的诚意你也看到了,年轻人有傲气是好事,但也不能太过了不是?”

汪主任开始满脸老气横秋的教导起罗羽。

台里给足了你面子,

你这是完全不给张主任台阶下,

年轻人还是不懂人情世故。

不像他在这时候站出来,

不仅能体现自己的副主任地位,

还能在张主任面前刷一波存在感。

“罗羽啊——”

“狗汉奸,轮得到你说话了?”

就在这时,

罗羽突然出声打断了汪青卫。

“你……你还有没有点素质?!”

汪青卫脸色一黑,

我还真惹你了不成?

说一句话你骂我一句?

士可杀不可辱!

“张主任,我怎么也为台里矜矜业业工作了这么多年,没有功劳也有苦劳,罗羽实在是太不像话了,您可得为我做主啊。”

汪青卫卖力表演,

满脸的委屈,

竟然真的挤出了几滴眼泪。

会议室中的众人看到汪青卫老泪纵横,

彻底震惊了!

尼玛,还有这种演技?

罗羽也被气笑了!

人之贱,则无敌啊!

“汪主任,关于你作为上级领导,曾经对我进行当众侮辱,恶意中伤,无端谩骂。打压劝退的职场霸凌行为,致使我受到了严重的精神损害,并且侵害了我作为电视台员工的合法权益。”

罗羽望着汪青卫,

不卑不亢的说道。

“我骂你两句怎么了?”

“我还要报警抓你!”

话音落下,

罗羽一把掏出手机,

作势就要打报警电话。

“小罗啊,千万别冲动!”

“不至于,真不至于!”

听到要报警,

张主任第一个急了。

爆出电视台欺压员工的丑闻,

不光台里的面子没了,

他这个主任也得沦为笑柄。

甚至乌纱帽都有可能不报!

“晓月你还愣着干什么,快把小罗的手机先拿掉。”

张主任随即看向汪青卫,

眼睛里冒着的冷意,

让他直愣愣的打了个冷颤。

“汪主任,现在立刻马上给小罗道歉!”


  
『加入书签,方便阅读』

Copyright © 2019-2022